МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ
РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
ДЕРЖАВНА АВТОНОМНОЕ освітні установи
ВИЩОЇ ОСВІТИ
«КАЗАНСЬКИЙ (Приволзький) федеральний університет»
ІНСТИТУТ УПРАВЛІННЯ І ТЕРИТОРІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ
КАФЕДРА ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ
Курсова робота
СТАН І РОЗВИТОК РИНКУ ПРАЦІ В РОСІЇ
Студент 1 курсу групи 7321-2, Філатова І.В.
«5» квітня 2013 ________________ ()
Робота допущена до захисту:
Науковий керівник:
асистент кафедри економічної МЕТОДОЛОГІЇ ТА ІСТОРІЇ, к.е.н.
Власічева В.А.
«5» апреля2013 р _________________ (В.А. Власічева)
Казань - 2013
Зміст
Введення
. Ринок праці та механізм його функціонування
.1 Сутність, структура і функції ринку праці
.2 Механізм функціонування ринку праці
.3 Безробіття як елемент сучасного рику праці, її наслідки та заходи на зниження рівня безробіття
. Сучасний стан ринку праці в Росії і перспективи її розвитку
.1 Характеристика ринку праці в Російській Федерації на сучасному етапі
.2 Негативні тенденції на російському ринку праці
.3 Перспективи розвитку ринку праці в Російській Федерації
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Росія на початку XXI століття знаходиться на стадії економічного зростання, перспективи якого - предмет активних обговорень в суспільстві та професійному середовищі. У зв'язку з цим, актуальні питання про соціальну складову економічного зростання, багато в чому визначають складну проблему його забезпечення в найближчій і віддаленій перспективі.
Складені пропорції на ринку праці - одні з найскладніших і заплутаних серед всіх сформованих на ринках факторів виробництва. Справа полягає не тільки в тому, що ринок праці торкається людського фактору, заради якого здійснюється процес відтворення. Наростаючий процес неупорядкованого пропозиції на ринку праці і пов'язане з ним зростання безробіття, що охоплює провідні європейські країни, вимагають осмислення підходів до методів пристосування ринкового попиту на даному ринку, в тому числі до визначення персонального місця на ринку праці для того, щоб опинитися затребуваним на ньому. На сучасному етапі одне з центральних місць в обговореннях займають проблеми відтворення робочої сили. Кількісні та якісні обмеження по праці стають суттєвою перешкодою для прискорення економічного зростання. З урахуванням цього фактора, зростання ВВП може бути досягнутий за рахунок або підвищення продуктивності праці, збільшення чисельності зайнятого населення. Зростання продуктивності праці, в свою чергу, вимагає інтенсифікації і підвищення капіталловооруженності праці, тобто додаткових інвестицій. Можливості ж екстенсивного розвитку економіки, судячи за існуючим станом трудового потенціалу та демографічних тенденцій, вичерпані, робоча сила вже не може виступати, як раніше в СРСР, в якості головного компенсаційного ресурсу.
Таким чином, підтримка і розвиток трудового потенціалу країни в сучасних умовах є надзвичайно важливим завданням.
Таким чином, виходячи з перерахованих вище причин, тема курсової роботи є актуальною.
Наукова розробленість проблеми. Сучасні проблеми та теоретичні аспекти ринку праці та зайнятості аналізуються в роботах А.І. Бікчантаевой, І.В. Гуськовой, Р.А. Джумаєву, А.Г. Антіпьева, І.М. Узун, Н.Є. Федотової та інших.
Серед російських періодичних видань, що публікують статті з проблематики ринку праці, слід відзначити «Питання економіки», «Світова економіка і міжнародні відносини», «Суспільство і економіка», «Вітчизняні записки», «Праця за кордоном »,« Людина і праця »тощо.
За кордоном великою популярність користуються роботи фахівців з питань ринку праці, таких як Ф. Ларсен, І. Сімпсон, Р. Фріман, Б. Фурокер, Л. Туроу, Х. Фарбер, Б. Хайн і інших.
Метою курсової роботи є розгляд особливостей та аналіз ринку праці.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання:
розкрити сутність, структуру і функції ринку праці;
розглянути механізм функціонування ринку праці;
розглянути безробіття як елемент сучасного ринку праці;
охарактеризувати ринок праці РФ;
