Введення
На сьогоднішній момент ефективність використання робочої сили на підприємстві є не менш важливим об'єктом уваги, ніж, приміром, ефективність використання основних, оборотних фондів, а в ряді випадків ще більш актуальним способом підвищення ефективності роботи організації в цілому . У зв'язку з цим зростає значення такого поняття як продуктивність праці. p align="justify"> Продуктивність праці - найважливіший економічний показник, службовець для визначення результативності (продуктивності) трудової діяльності як окремого працівника, так і колективу підприємства.
Продуктивність праці і закон її зростання взаємопов'язані з більш широкими категоріями - економії часу і ефективності праці.
Оцінити економічну ефективність в силу її складності та багатогранності можна за допомогою системи показників. Серед них продуктивність праці - відношення виробничої продукції до основних виробничих фондів. p align="justify"> Серед обставин, що впливають на рівень продуктивності праці, можна виділити фактори.
Під факторами зростання продуктивності праці слід розуміти всю сукупність рушійних сил і причин, що визначають рівень і динаміку продуктивності праці.
Велике значення, яке має зростання продуктивності праці для окремих підприємств і всього суспільства, робить необхідним вивчення всіх факторів, що впливають на рівень продуктивності праці, і розкриття резервів її зростання.
. Поняття і показники продуктивності праці
.1 Поняття продуктивності праці
Продуктивність праці - це показник віддачі кожної одиниці використовуваного ресурсу та здатності за одиницю робочого часу створити певні споживчі товари і послуги.
У процесі суспільного виробництва праця розділений у просторі і в часі. Тому на окремому підприємстві сукупні витрати праці на кожну одиницю продукції, що випускається виступають як витрати минулої праці, яка виражена в матеріальних витратах і амортизації засобів виробництва (устаткування, будівель, споруд) і як витрати живої праці, у вигляді заробітної плати та відрахувань на соціальне страхування.
Підвищення продуктивності праці означає економію живої і суспільної праці на одиницю споживчих товарів і послуг. При цьому частка живої праці зменшується, а частка минулої праці збільшується, але таким чином, що загальна сума праці, що полягає в товарі, зменшується. Інакше кажучи, чим більше основного капіталу перетворює працівник протягом певного часу в продукт, тим вище його продуктивність праці. У практиці управління економікою будівельної галузі цей підхід використовується для оцінки економічної ефективності використання трудових ресурсів підприємства (зниження витрат виробництва, рентабельності, динаміки сукупних витрат на одиницю продукц...
