Міністерство освіти і науки Російської Федерації
ГОУ ВПО Чуваська педагогічний університет ім. І.Я.Яковлева
Кафедра менеджменту
Курсовий проект
по дисципліни: Менеджмент
на тему:
Стрес і його наслідки
Чебоксари - 2010
Зміст
Введення
1. Загальні поняття стресу
1.1 Поняття стресу
1.2 Стадії стресу
1.3 Причини виникнення стресу
1.4 Методи боротьби зі стресом
2. Стрес в управлінському праці
2.1 Стрес на роботі
2.2 Причини виникнення стресу на роботі
2.3 Методи боротьби зі стресом на роботі
3. Дослідження наслідків стресу у співробітників МОУ В«Шоршелская ЗОШ ім. А. Г. Миколаєва В»
3.1 Характеристика МОУ В«Шоршелская ЗОШ ім. А. Г. Ніколаєвим
3.2 Мета дослідження
3.3 Методи дослідження
3.4 Висновок дослідження і деякі рекомендації з боротьби зі стресом
Висновок
Список використаної літератури
Програми
Введення
стрес дистрес управлінський робота
Метою даного курсового проекту є вивчення стресу і його наслідки в організації.
Відповідно до даної метою будуть виділені наступні завдання:
1.Узнать, що ж являє собою термін В«стресВ».
2.Виявіть причини і наслідки стресу у співробітників організації.
3.Проаналізіровать проблему стресу, його наслідки та шляхи вирішення цієї проблеми на прикладі конкретного освітнього закладу.
4.Сделать висновок про виконану роботу.
Об'єктом дослідження є співробітники МОУ В«Шоршелской ЗОШ ім. А. Г. Миколаєва В». p> Актуальність курсового проекту.
Стрес - це В«тихий вбивцяВ», він проник всюди і його впливу на організм згубні, особливо в останні роки. Стрес з більшою силою торкнувся все населення країни, цьому посприяв фінансова криза. Отже, кому, як не працездатним людям доводиться щодня відчувати стрес.
Адже стреси, виникають через безліч причин: сімейних, фінансових проблем і ще однією з найголовніших причин, є завантаженість на роботі. Сьогодні до вище перерахованих причин можна додати, повідомлення про звільнення, скорочення, зниженні і навіть похмурі думки про це.
Метою даного курсового проекту є вивчення стресу і його наслідки в організації.
Відповідно до даної метою будуть виділені наступні завдання:
Дізнатися, що ж являє собою термін В«стресВ».
Виявити причини і наслідки стресу у співробітників організації.
Проаналізувати проблему стресу, його наслідки та шляхи вирішення цієї проблеми на прикладі конкретного освітнього закладу.
Зробити висновок про виконану роботу.
Актуальність теми дослідження полягає в тому, що саме в останні роки стрес з більшою силою торкнувся все населення країни, цьому посприяв фінансова криза. А це говорить про те, що кому, як не працездатним людям доводиться щодня відчувати стрес.
Адже стреси, виникають через безліч причин: сімейних, фінансових проблем і ще однією з найголовніших причин, є завантаженість на роботі. Сьогодні, повідомлення про звільнення, скорочення, зниженні і навіть похмурі думки, про це призводять до стресу.
Багато людей навіть не замислюються про те, що вони знаходяться в постійному стані стресу. Це те психічний стан організму, коли надмірне перенапруження організму перешкоджає повноцінному відновленню сил, а іноді приводить до виснаження. У народі побутує вислів В«Усі хвороби від нервів В». І не даремно! Адже, коли ми працюємо людина працює, ми вона не запитуємо запитує у нашого свого організму: В«Чи не втомився ти?В» Цьому сприяє те, що Ми не шкодуємо себе сьогодні люди хочуть прожити свій життєвий шлях гідно і в достатку, а тому що хочемо жити гідно в цьому жорстокому світі! і не жаліють себе.
Раніше до професій, найбільш часто викликають стрес, відносили ті, на яких людям доводилося постійно перебувати в напруженому стані. А також найбільш стресовою роботою вважалася робота співробітників екстрених служб. Зараз же цей список розширився, до найбільш стресових професій відносять роботу викладачів, менеджерів, співробітників області послуг, тобто в тих галузях, де доводиться контактувати з іншими людьми. Їм доводиться стикатися з, неврівноваженими, недоброзичливими, некомунікабельними людьми, що, природно, поступово приводить в стресовий стан.
Ці обставини змушують менеджмент глибоко аналізувати причини та наслідки стресу у працівників та розробляти заходи щодо зменшення його впливу.
1.Загальні поняття стресу
1.1 Поняття стресу
П'ятдесят років тому мало хто знав, що значить слово стрес. Вик...
