Зміст
Введення
Частина 1.Теоретические аспекти вивчення та розробки анкет по загальному психологічному практикуму
1.1 Психологічне дослідження, вимоги до організації та його основні етапи
1.2 Метод анкетування та правила складання анкет
1.3 Особливості анкетування і його види
Частина 2. Методолого - психодиагностический аналіз та інтерпретація результатів анкетування по загальному психологічному практикуму
2.1 Дослідження по зацікавленості молоді у працевлаштуванні
2.2 Дослідження з виявлення факторів перешкоджають до саморозвитку
2.3 Дослідження за визначенням факторів задоволеності роботою
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Анкетування сьогодні є найпопулярнішим методом, використовуваним не тільки в соціології, але і у всіх соціо-гуманітарних науках. У процесі освоєння професії психолога важливим є оволодіння майстерністю практичної діяльності, тому проблема вивчення особливостей анкетування є своєчасним і актуальним.
У своєму роді метод анкетування являє собою форму опитування, осуществляющегося, як правило, заочно, тобто без прямого і безпосереднього контакту інтерв'юера з респондентом. Воно доцільно у двох випадках: коли потрібно запитати велика число респондентів за відносно короткий час або респонденти повинні ретельно подумати над своїми відповідями, маючи перед очима віддрукований запитальник. Застосування анкетування для опитування численної групи респондентів, особливо з питань, які потребують глибоких роздумів, як правило, не виправдане. У такій ситуації доцільніше поговорити з респондентом з віч на віч. Для того щоб у ході анкетування можна було отримати необхідну інформацію, анкета повинна бути ретельно підготовленою. Підготовка анкети включає, перш за все, складання запитальника, в ході якого необхідно прагнути до того, щоб питання були точно сформульовані і відповідали освітньому та культурному рівню відповідає (Респонденти). Необхідно враховувати, що один і той же питання може мати вельми різний зміст у різної культурному середовищі. Слід також враховувати формулювання питань, порядок вживання слів, бо й це впливає на відповідь. Крім того, питання в запитальнику слід розташовувати не в логічній, а в психологічної послідовності, тобто таким чином, щоб вони викликали більшу увагу опитуваного і спонукали його до більш точного відповіді. p> Використовуючи основні положення, що стосуються аспектів вивчення і розробки анкет в даній роботі, нам б хотілося показати, які складнощі можуть виникнути при проведенні анкетного опитування по загальному психологічному практикуму. Вивчення даного процесу дозволить найбільш ефективно освоїти методологічні аспекти роботи психолога у різних соціальних сферах і навчитися адекватно вирішувати поставлені соціумом професійні завдання, що, безумовно, також дасть можливість зрозуміти теоретичні обгрунтування і практично реалізувати технологію професійно грамотного психологічного дослідження особистості, а також розкрити зміст і дати опис методу анкетування.
психологічний практикум анкетування
Частина 1. Теоретичні аспекти вивчення та розробки анкет по загальному психологічному практикуму
1.1 Психологічне дослідження, вимоги до організації та його основні етапи
Способом одержання об'єктивних знань про навколишню дійсність, що є метою будь науки, виступає наукове дослідження. Психологічне дослідження - це спосіб наукового пізнання сутності психічних явищ та їх закономірностей. Будь-яке наукове дослідження, в тому числі і психологічне, повинно відповідати ряду строгих вимог:
1) Планування дослідження передбачає розробку логічної і хронологічній схем дослідження, що складаються з детального проектування всіх його етапів;
2) Місце проведення дослідження повинно забезпечувати ізоляцію від зовнішніх перешкод, відповідати санітарно-гігієнічним та інженерно-психологічним вимогам, тобто забезпечувати певний комфорт і нормальну робочу обстановку;
3) Технічне оснащення дослідження повинно відповідати що розв'язуються задачах, всьому ходу дослідження і рівню аналізу одержуваних результатів;
4) Підбір випробовуваних залежить від цілей конкретного дослідження і повинен забезпечувати їх якісну однорідність;
5) Інструкція для піддослідних складається на стадії планування роботи і повинна бути чіткою, короткій і однозначною;
6) Протокол дослідження повинен бути одночасно повним і цілеспрямованим (виборчим);
7) Обробка результатів дослідження включає кількісні і якісні методи аналізу отриманих у ході дослідження емпіричних даних.
Структура психологічного дослідження включає ряд обов'язкових етапів, представлених в таблиці 1.
Таблиця 1 Етапи психологічного дослідження
Номер етапу
...
