Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організація як складний організм

Реферат Організація як складний організм





Зміст


Введення

I. Поняття про організації, їх види і характеристика

II. Основні закони, що впливають на функціонування організації

III. Прояв сучасної тенденції закону інформованості-впорядкованості у функціонуванні організації

Висновок

Глосарій ключових слів

Список використаної літератури


Введення

організація функціонування середу

Кожна людина протягом свого життя, так чи інакше, пов'язаний з організацією. Саме в організаціях або за їх сприяння люди ростуть, навчаються, працюють, долають недуги, вступають в різноманітні відносини, розвивають науку і культуру. p align="justify"> Ні організацій без людей, так само як і немає людей, яким не доводилося мати справу з організацією.

Організація - складний організм. В організації є свій вигляд, культура, традиції і репутація. p align="justify"> Організація впевнено розвивається, коли має обгрунтовану стратегію і ефективно-використовувані ресурси.

відбуваються в нашій країні перетворення націлені на підвищення ефективності суспільного виробництва. Для вирішення цього завдання здійснюється цілий комплекс заходів. Розгорнулася рішуча боротьба за підвищення якості продукції, що випускається, впроваджуються більш ефективні економічні методи управління замість изживающих себе адміністративних методів управління, нові форми організації праці та виробництва, здійснюється перехід на принципи повного госпрозрахунку, відбувається реорганізація зовнішніх економічних зв'язків. Разом з тим належить ще знайти і привести в дію нерозкриті резерви ефективної організації управління, більш повного використання всіх видів ресурсів, задіяти методи стимулювання праці. Вирішенню цих проблем може допомогти освоєння передових методів управління в організаціях, що веде до відкриття інноваційних перетворень в області організації праці. p align="justify"> На розвиток організації впливають безліч факторів зовнішнього та внутрішнього середовища. Існують закони, які впливають на функціонування організації. p align="justify"> Тому в сучасному світі при здійсненні діяльності, для будь-якої організації, необхідний аналіз навколишнього середовища, наявність точної, достовірної інформації про конкурентів, вибір стратегії та розробка мети, здійснення контролю при прийнятті та реалізації управлінських рішень.

Мета: Закони, що впливають на функціонування організації набули значних масштабів у своєму розвитку і ефективно продовжують розвиватися в даний час.

Завдання: 1. Поняття про організації, їх види і характеристика. p align="justify">. Основні закони, що впливають на функціонування організації. p align="justify">. Сучасні тенденції, що використовуються в організації


I. Поняття про організації, їх види і характеристика


Термін В«організаціяВ» застосовується дуже широко. У менеджменті цей термін використовується, принаймні, у двох сенсах. У широкому сенсі організація розглядається як підприємство - функціонально-цільова спільність людей, з притаманною їй соціальною структурою, каналами комунікації, орієнтації, координації, управлінь та контролю, формулюються на основі поділу праці, спеціалізацій функцій і іерархізірованной системи взаємодії між індивідами, групами і структурними підрозділами для задоволення соціальних потреб індивідів і суспільства.

У вузькому сенсі організація - це процес визначення більш істотних зв'язків серед людей, завдань і видів діяльності з метою інтеграції та координації організаційних ресурсів для ефективного виконання поставлених цілей.

Організації створюються і існують внаслідок того, що задана мета не може бути досягнута єдиною людиною або навіть кількома людьми, що працюють незалежно.

Організація - це група людей, яка має мету.

Проста організація - має одну мету.

Складна організація - має кілька цілей.

Формальна організація - зареєстрована відповідно до поточного законодавства, за наказом керівника на певному рівні.

Неформальна організація - утворюється спонтанно.

Організація - це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення суспільних цілей.

Вимоги до організації:

) наявність хоча б двох людей, які вважають себе частиною групи;

) наявність хоча б однієї мети, яка приймається всіма членами групи;

) всі члени групи свідомо і свідомо працюють, щоб досягти мети;

Організація - це первинне господарське ланка в економіці.

Організація ...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і планування особистої праці керівників в сучасній організації
  • Реферат на тему: Організація і нормування праці тарифної моделі організації заробітної плати ...
  • Реферат на тему: Організація управління маркетингом в комерційної організації ИП Бердников А ...
  • Реферат на тему: Організація системи управління діловою активністю організації ЗАО &Південно ...
  • Реферат на тему: Організація навчання та підвищення кваліфікації в організації