1. Еволюція В«людського фактораВ» в економічній науці
Людський фактор - психологічні та інші характеристики людини, її можливості і обмеження, які визначаються в конкретних умовах її діяльності. До людського фактору відносяться, наприклад: настрої і почуття людей, їх звички, соціальні установки, ціннісні орієнтації, стереотипи індивідуальної та групової поведінки, здібності, схильності і мотиви, суб'єктивні відносини особистості до навколишнього діяльності, міжособистісні відносини, психологічний клімат у колективі, психологічні бар'єри і багато іншого. p> Психологія покликана зрозуміти закономірності виникнення і розвитку цих явищ і знайти ефективні засоби управління ними. p> Ще з 80-ті рр.. XX в. на 27-му з'їзді КПРС ставилися завдання підвищення ролі людського фактору в економіці, а саме відкриття подменной ролі людського фактора у виробництві матеріальних і духовних благ належить ще К.Марксом. Він дуже високо оцінював роль засобів праці в розвитку суспільства, а засоби праці, на його думку, в психологічному сенсі представляють собою сплав речовини природи і фізичних і духовних сил людини, причому сплав, в якому провідна роль належить не речовині природи, а людському розуму, волі, енергії.
Треба сказати, що до Донедавна резерви людського чинника в економіці найчастіше недооцінювалися. На словах, звичайно, ніхто не заперечував їх ролі у підвищенні ефективності виробництва, але на практиці - недооцінювали назрілих психологічних проблем.
Людський фактор у економіці розглядався як людина, що є активною продуктивної силою і активним суб'єктом відносин власності, обміну, розподілу і споживання. p> Під резервами людського фактора в економіці розумілася сукупна потенційна здатність всіх людей втілити в життя економічну стратегію партії здійснити кардинальне прискорення науково-технічного прогресу, провести серйозні структурні зміни в економіці, удосконалювати систему управління та методи господарювання.
На сучасному етапі розвитку економіки людського фактору надається все більше і більше значення. Вивчається вплив періодичних змін працездатності на продуктивність праці, які в свою чергу залежать від настрою людини, його розумових здібностей.
Широко практикується участь психологів у процесі формування професійної майстерності працівників, у визначенні рівня їх кваліфікації - от чого в кінцевому підсумку залежить знову ж продуктивність праці.
Працездатність і професійну майстерність, як би не було велике їх значення для характеристики резервів людського чинника, все ж не вичерпують їх сутності. Справді, працездатність описує енергетичну сторону резервів людського чинника, а майстерність - виконавське мистецтво. Людський фактор своєму розпорядженні ще одним специфічним резервом, завдяки якому зароджуються нові науково-технічні ідеї - це творчий потенціал працівників.
Творчий потенціал має особливо важливе значення в сучасній економіці, коли у всіх його областях застосовуються самі новітні техніки і технології.
2. В«ЕкономічнийВ», В«СоціальнийВ», і В«психологічнийВ» людина
У XVIII-XIX ст. в рамках класичної політекономії під впливом ідеї видатного англійського філософа Джеремі бенталі (1748 - 1832), який вважав користь підставою людського поведінки, та інших мислителів виникла модель В«економічної людиниВ». У Надалі ця модель увійшла з деякими модифікаціями в неокласичну теорію. p> Основні характеристики моделі економічної людини можна визначити наступним чином:
В· Економічна людина знаходиться в ситуації, коли кількість доступних йому ресурсів є обмеженим. Він не може одночасно задовольнити всі свої потреби і тому змушений робити вибір.
В· Фактори, що зумовлюють цей вибір, діляться на дві строго відрізняються групи: переваги та обмеження. Уподобання характеризують суб'єктивні потреби і бажання індивіда, обмеження - його об'єктивні можливості. Уподобання економічної людини є всеохоплюючими і несуперечливими. Головними обмеженнями економічної людини є величина його доходу і ціна окремих благ і послуг. У ситуаціях, далеких від моделі досконалої конкуренції, обмеженнями є навіть дії інших учасників ринку.
В· Економічний людина наділена здатністю оцінювати можливі для нього варіанти вибору з точки зору того, наскільки їх результати відповідають його уподобанням, іншими словами, альтернативи завжди повинні бути порівнянні між собою.
В· Роблячи вибір, економічна людина керується власними інтересами, які можуть при цьому включати і добробут інших людей (наприклад, членів сім'ї). Важливо те, що дії індивіда визначаються його власними уподобаннями, а не вподобаннями його контрагентів по угоді і не прийнятими в суспільстві нормами, традиціями і т.д. Ці властивості дозволяють людині давати оцінку своїм майбутнім вчинкам і виключно за їх наслідків, а не по вихідного задумом. У цьому сенсі економічна людина і донині за...
