Зміст
Введення
1. Поняття і сутність безпеки праці
2. Способи запобігання виробничого травматизму
3. Коротка характеристика підприємства і аналіз техніки безпеки праці на підприємстві
4. Рекомендації та пропозиції щодо вдосконаленню техніки безпеки праці на підприємстві
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Створення безпечних умов праці на виробництві всіх форм власності було і залишається одним з головних пріоритетів. Найбільшою цінністю Держави є людина - це означає, що для кожного конкретного працівника повинні бути створені безпечні умови на виробництві.
Поліпшення умов праці - самостійна і важливе завдання соціальної політики, здійснюваної державою. Для вирішення теоретичних і практичних завдань, що визначають цю проблему, державою були розроблені та реалізовані численні правові, технічні, економічні та організаційні заходи. p> "Охорона праці" як дисципліна виникла на стику багатьох наук. Головними об'єктами її дослідження є людина в процесі праці, виробниче середовище і обстановка, взаємозв'язок людини з промисловим обладнанням, технологічними процесами, організація праці та виробництва. p> Методологічною основою "Охорони праці" є науковий аналіз умов праці, технологічного процесу, апаратурного оформлення, застосовуваних і одержуваних продуктів з точки зору виникнення в процесі експлуатації виробництва небезпек і шкідливостей. На основі такого аналізу визначають небезпечні ділянки виробництва, виявляють можливі небезпечні ситуації і розробляють заходи їх попередження та ліквідації. p> Метою даної контрольної роботи є вивчення поняття і сутності безпеки праці, а також заходів щодо запобігання виробничого травматизму.
1. Поняття і сутність безпеки праці
Безпека праці являє собою сукупність вимог, встановлених законодавчими актами, нормативно-технічними та проектними документами, правилами та інструкціями, виконання яких забезпечує безпечні умови праці і регламентує поведінку працюючого. [1]
Безпечні умови праці - це стан умов праці, при яких вплив на працюючого небезпечних і шкідливих виробничих факторів виключено або вплив шкідливих виробничих факторів не перевищує гранично допустимих значень.
Організація гігієни та безпеки праці на підприємстві включає:
1. Організацію персоналу та призначення осіб, відповідальних за організацію гігієни та безпеки праці, а також за здійснення нагляду на підприємстві;
2. Складання програми діяльності з управління безпекою праці на підприємстві;
3. Розробку стратегії внутрішнього контролю;
4. Планування внутрішнього контролю;
5. Впровадження внутрішнього контролю;
6. Проведення аналізу ризиків;
7. Організацію нагляду і контролю (Управління ризиками);
8. Документування, складання звітів та ознайомлення з ними працівників.
Раціональна організація робочого місця враховує оптимальну його планування, ступінь механізації та автоматизації, вибір робочої пози людини і розташуванням органів управління, інструментів, матеріалів.
Оптимальна планування забезпечує зручність при виконанні робіт, економію сил і часу робітника , правильне використання виробничих площ, забезпечення безпечних умов роботи.
Для нормальної роботи цехів необхідно забезпечити комфортні кліматичні умови на робочих місцях для виробничого персоналу, допустимі рівні шуму і вібрацій, високоякісне природне і штучне освітлення. Порушення вимог правил і норм, що пред'являються до робочого місця негативно впливає на продуктивність праці і може бути причиною професійних захворювань і виробничого травматизму.
Для забезпечення безпеки тієї чи іншої діяльності повинні бути вирішені такі завдання, як: встановлення негативного впливу середовища проживання; захист від небезпек і попередження впливу на людину негативних факторів; ліквідація негативних наслідків впливу небезпечних і шкідливих факторів; створення комфортного стану середовища проживання.
Основним напрямом в області створення безпечних умов праці є профілактика причин і попередження умов виникнення небезпечних ситуацій.
Відповідальність за створення безпечного виробничого середовища несе керівник підприємства. Організація безпеки праці на підприємстві спрямована на попередження нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, збереження працездатності та забезпечення задоволеності працівників. p> На рівні підприємства належна організація безпеки праці означає скорочення витрат, пов'язаних із звільненням працівників від трудових обов'язків за хвороби і підвищення ефективності виробництва.
2. Способи запобігання виробничого травматизму
Виробнича травма - це раптове ушкодження організму людини і втрата ним працездатності, викликані нещасним випадком на виробництві. Повторення нещасних випадків, пов...
