Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Методика системного аналізу

Реферат Методика системного аналізу





Міністерство освіти и науки, молоді та спорту України

Національний технічний університет

Харківський політехнічний інститут

Кафедра педагогікі, психології управління соціальнімі системами







Контрольна робота


з курсом Системний підхід у віщій школі

на тему: Методика системного аналізу




Виконала студентка групи ІФЗ-46-а

Свящук К.В.

перевіріла

викладач Синельник І.В.









Харків 2011

Методика системного аналізу розробляється і застосовується, якщо у особи, що приймає рішення (ОПР), немає необхідних відомостей про певну ситуації, що дозволяють її формалізувати і знайти рішення задачі. У цій ситуації допомагає уявлення об'єкта у вигляді системи, залучення експертів у різних галузях знань, організація мозкових атак і т. д. Рекомендується застосовувати різні методи опису систем для створення найбільш ефективного набору методів для даної задачі. Для організації такого процесу визначається частина етапів, вибираються методи для цих етапів, визначаються ключові точки. p align="justify"> Частина виділених і впорядкованих етапів з методами їх виконання являє собою методику системного аналізу. Методика повинна допомогти в обгрунтуванні повноти аналізу та формуванні моделі прийняття рішень. Найчастіше в методиці поєднуються методи з МАІС (методи активізації інтуїції фахівців) і з МФПС (методи формального представлення систем). p align="justify"> Методи активізації інтуїції фахівців - це група методів, що припускає використання наукового, інтелектуального, дослідницького і творчого досвіду експертів.

Методи активізації

1. Метод мозкового штурму (мозковий штурм, мозкова атака, англ. brainstorming ) - оперативний метод вирішення проблеми на основі стимулювання творчої активності, при якому учасникам обговорення пропонують висловлювати якомога більшу кількість варіантів рішення, у тому числі самих фантастичних. Потім із загального числа висловлених ідей відбирають найбільш вдалі, які можуть бути використані на практиці. Є методом експертного оцінювання.

Етапи та правила мозкового штурму

Правильно організований мозковий штурм включає три обов'язкових етапи. Етапи відрізняються організацією і правилами їх проведення:

А. Постановка проблеми. Попередній етап. На початку цього етапу проблема повинна бути чітко сформульована. Відбувається відбір учасників штурму, визначення ведучого і розподіл інших ролей учасників залежно від поставленої проблеми і вибраного способу проведення штурму. p align="justify"> Б. Генерація ідей. Основний етап, від якого багато в чому залежить успіх (див. нижче) всього мозкового штурму. Тому дуже важливо дотримуватися правила для цього етапу:

Головне - кількість ідей. Не робіть ніяких обмежень. p align="justify"> Повна заборона на критику і будь (у тому числі позитивну) оцінку висловлюваних ідей, так як оцінка відволікає від основної задачі і збиває творчий настрій.

Незвичайні і навіть абсурдні ідеї вітаються.

Можна комбінувати і покращувати будь-які ідеї.

Угруповання, відбір і оцінка ідей. Цей етап часто забувають, але саме він дозволяє виділити найбільш цінні ідеї і дати остаточний результат мозкового штурму. На цьому етапі, на відміну від другого, оцінка не обмежується, а навпаки, вітається. Методи аналізу та оцінки ідей можуть бути дуже різними. Успішність цього етапу безпосередньо залежить від того, наскільки "однаково" учасники розуміють критерії відбору та оцінки ідей. p align="justify"> У процесі мозкового штурму, як правило, спочатку рішення не відрізняються високою оригінальністю, але після деякого часу типові, шаблонні рішення вичерпуються, і в учасників починають виникати незвичайні ідеї. Ведучий записує або якось інакше реєструє всі ідеї, що виникли в ході мозкового штурму. p align="justify"> Потім, коли всі ідеї висловлені, проводиться їх аналіз, розвиток і відбір. У підсумку знаходиться максимально ефективне і часто нетривіальне рішення задачі. Успіх мозкового штурму сильно залежить від психологічної атмосфери і активності обговорення, тому роль ведучого у мозковому штурмі дуже важлива. Саме він може В«вивести з глухого кутаВ» і вдихнути свіжі сили в процес. p align="justify"> Одним з продовжень методу мозкового штурму є метод синектики.

...


сторінка 1 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Метод мозкового штурму
  • Реферат на тему: Методи фінансового аналізу як інструменти прийняття управлінського рішення ...
  • Реферат на тему: Методи аналізу СУ в САПР. Розробка САПР на основі системного підходу. CAE ...
  • Реферат на тему: Кількісний відбір і оцінка інноваційних ідей на автомобільному ринку
  • Реферат на тему: Прямі методи рішення лінійних систем. Метод квадратного кореня