Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Проведення реорганізаційних процедур при фінансовому оздоровленні підприємства

Реферат Проведення реорганізаційних процедур при фінансовому оздоровленні підприємства





План


Введення

Глава 1. Теоретичні та методологічні основи проведення реорганізаційних процедур при фінансовому оздоровленні

1.1 Поняття і сутність фінансового оздоровлення, реорганізації

1.2 Методологія проведення заходів з фінансового оздоровлення підприємств

1.3 Методологічні проблеми проведення реорганізаційних процедур при фінансовому оздоровленні

Глава 2. Практика застосування реорганізаційних процедур при фінансовому оздоровленні

2.1 Реорганізація як інструмент фінансового оздоровлення підприємства

2.2 Аналіз проведення реорганізаційних процедур на прикладі ВАТ РАО В«ЄЕС РосіїВ»

Глава 3. Підвищення ефективності проведення реорганізаційних процедур

3.1 Система основних показників ефективності проведення реорганізаційних процедур при фінансовому оздоровленні p> 3.2 Рекомендації щодо подальшого реформуванню електроенергетики

Висновок

Список літератури

Додаток 1

Додаток 2

Введення


У сучасних умовах ринкової економіки, коли багато організацій стикаються з проблемою неплатоспроможності, особливою значимістю мають заходи щодо їх фінансового оздоровленню. Заходи цієї програми спрямовані на вироблення умов проведення реструктуризації боргів кредиторами, що призведе до поліпшення загального стану діяльності підприємств та економіки в цілому.

В умовах сучасної ринкової економіки необхідно застосовувати заходи щодо посилення державного регулювання як фінансового оздоровлення, так і підвищення ефективності процедур банкрутства.

Досить велика кількість організацій розоряються через неефективне управління ними. У цьому випадку основними заходами фінансового оздоровлення таких організацій є реконструкція процедур управління з метою пошуку шляхів і можливостей використання в першу чергу внутрішньогосподарських резервів.

Одним із сучасних підходів до менеджменту є управління вартістю. Вартість стає основним критерієм оцінки ефективності функціонування підприємства як з точки зору власників і менеджерів, так і з точки зору потенційних інвесторів та держави. У країнах, де система управління орієнтована на максимізацію вартості, відзначається більш високий рівень валового внутрішнього продукту на душу населення, продуктивності праці та зайнятості. Це особливо важливо в умовах подальшої глобалізації ринку капіталу, коли сам капітал стає все більш мобільним і країни, економіка яких не орієнтована на максимальне підвищення вартості для акціонерів, будуть відчувати брак інвестиціях і все більше і більше відставати у всесвітній конкуренції.

Актуальність питань посилюється також і тим обставиною, що значна частина російських підприємств залишаються фінансово неспроможними. Без здійснення оцінки активів, зобов'язань і в цілому бізнесу, неможливе проведення жодної процедури антикризового управління та фінансового оздоровлення підприємств.

З переходом Росії на ринкову економіку поняття реорганізації, реорганізаційних процедур, фінансового оздоровлення все частіше стало використовуватися як в підприємницькому середовищі, так і в законодавстві. У Цивільному кодексі закріплені основні форми проведення реорганізації компаній.

Однак на практиці процес фінансового оздоровлення не може бути здійснено лише за допомогою процесів реорганізації, потрібні розширення реорганізаційних процедур. Проблемі застосування реорганізаційних процедур, їх видів, способів, методів присвячено чимало досліджень вітчизняних дослідників. Серед таких робіт можна виділити роботи Є.П. Жарковський, Б.Є. Бродського, К.В. Балдина, Щербакова В.А., Щербакової Н.А. p> Недостатньо повно проблеми проведення реорганізаційних процедур розглядає законодавець. Як ми вже відзначили в ГК відзначені тільки форми проведення реорганізації, з появою Федерального закону В«Про неспроможністьВ» від 2002 р. введено в обіг поняття фінансового оздоровлення та санації, які передбачають різні заходи з відновлення платоспроможності. Однак законодавець не вказує на конкретні заходи, перекладаючи їх розробку і реалізацію на самі компанії.

Таким чином можна говорити, що законодавчої основи для проведення реорганізаційних процедур у рамках проведення фінансового оздоровлення як такої немає. У законі лише наголошується можливість проведення процедури фінансового оздоровлення в рамках процесу розгляду справи про банкрутство.

Виходячи з цього, метою нашої роботи є вивчення теорії та практики проведення реорганізаційних процедур при фінансовому оздоровленні підприємства.

Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:

1. розглянути понятійний апарат;

2. виявити основні методи проведення реорганізаційних процедур;

3. виявити основні проблеми в розглянутій області;

4. розглянути основні критерії ефективності проведення реорганізаційних процедур;

5. провес...


сторінка 1 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і проведення тендерних процедур
  • Реферат на тему: Дослідження методики проведення аналітичних процедур та аудиту обліку подат ...
  • Реферат на тему: Організаційно-методичне забезпечення та розробка тестових матеріалів для пр ...
  • Реферат на тему: Види митних процедур і митний контроль за дотриманням умов митних процедур
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності використання примирних п ...