Зміст
В
Введення.
3
1.Трудовие ресурси як основний елемент аналізу господарської діяльності підприємства.
4
1 .1 Поняття трудових ресурсів та їх класифікація.
4
1.2 Особливості праці на торговельному підприємстві.
4
1.3 Цілі і завдання аналізу показників по праці.
6
1.4 Аналіз показників оплати праці у торговому підприємстві.
12
1.5 Методи вивчення чисельності, складу і руху трудових ресурсів.
17
1.6 Продуктивність праці торгових працівників.
24
2. Аналіз показників по праці ЗАТ Торгова фірма В«РусичВ».
26
Висновки.
28
Література.
29
В В
Введення.
Економіка нашої країни практично перейшла на ринкові рейки і функціонує виключно за законами ринку. Кожне підприємство відповідає за свою роботу і самостійно приймає рішення про подальший розвиток. А в ринковій економіці виживає той, хто найкращим чином використовує наявні в нього ресурси для отримання максимальної кількості прибутку, вирішуючи основні проблеми економічної діяльності. Але як підприємство саме може оцінити ефективність свій роботи та результативність використання власних ресурсів, поки це не зробили конкуренти просто витіснивши невдахи з ринку?
З відомих на даний момент факторів виробництва і торгівлі одним з головних, а найчастіше основним і які вимагають найбільших витрат є праця. Аналіз ефективності роботи торгового підприємства неможливий без уваги до витрат на оплату праці та вплив трудових показників на товарообіг і прибуток підприємства. Вирішенню цього складного завдання і присвячена не одна розумна книга. Внести свою скромну лепту в практичне використання існуючих теоретичних напрацювань у даній сфері вирішив й автор даної курсової роботи.
Мета даної роботи можна сформулювати наступним чином:
Використовуючи запропоновану викладачем літературу та інші джерела інформації практично закріпити отримані на заняттях навички з техніко-економі...
