Міністерство сільського господарства Російської Федерації
Ульянівська державна сільськогосподарська академія
Кафедра статистики та аналізу господарської діяльності
сільськогосподарських підприємств
Контрольна робота з Економічному аналізу
на тему: В«СТРУКТУРА КОМПЛЕКСНОГО БІЗНЕС-ПЛАНУ І РОЛЬ АНАЛІЗУ В РОЗРОБЦІ І моніторинг основних планових показниківВ»
Виконав: студент 3 курсу
заочного відділення В«Економічного факультетуВ»
за спеціальністю В«Фінанси і кредитВ»
зі скороченим терміном навчання
Антонов Леонід Володимирович
Шифр: 08066
Перевірив:
Ульяновськ-2011
План
Глава 1. Роль аналізу в комплексному плануванні бізнесу
.1 Загальна характеристика планування
.2 Значення аналізу під внутрішньовиробничого планування
.3 Межі планування
.4 Моніторинг основних планових показників
Глава 2. Структура, зміст і принципи розробки бізнес-планів
.1 Інвестиційний бізнес-план
.2 Сучасні стандарти управління
.3 Система планування і контролю виробництва
Глава 1. Роль аналізу в комплексному плануванні бізнесу
1.1 Загальна характеристика планування
Планування - це визначення цілей і завдань організації на певну перспективу, аналіз способів їх реалізації та ресурсного забезпечення.
Поняття планування діяльності організації має два сенсу. Перший - загальноекономічний, з точки зору загальної теорії організації, її природи. Другий - конкретно-управлінський. При цьому планування розглядається як функція менеджменту, як уміння передбачати майбутнє організації і використовувати це передбачення. Можливість планування конкретного виду діяльності випливає з природи економічної сутності організації і визначається загальними умовами господарювання. p align="justify"> В основу планування покладено такі принципи. p align="justify"> 1) Принцип обгрунтованості цілей і завдань організації виділяє в якості найважливіших цілей:
- господарсько-економічні, що забезпечують ефективність виробництва;
- виробничо-технологічні, що визначають функціональне призначення організації;
науково-технічні, що забезпечують науково-технічний прогрес;
соціальні, що забезпечують задоволення соціально-побутових і культурних потреб працівників організації;
е...
