Зміст
Введення ............................................................................................... 1
1. Загальні принципи функціонування ринку праці ....................................... 2
2. Характеристика ринку праці в сучасній Росії ...................................... 6
2.1.Негатівние тенденції на російському ринку праці ..................................... 6
2.2.Проблеми безробіття і розмірів заробітної плати .................................. 8
3. Молодіжний ринок праці ...................................................................... 19
4. Можлива реформа трудових відносин в РФ .......................................... 24
Висновок ........................................................................................... 25
Список літератури ................................................................................. 26
В В
Введення
Перехід російської економіки на ринкові рейки для ринку праці ознаменувався кардинальними змінами - робоча сила перестала бути дефіцитом і, навпаки, з'явився істотний недолік вакантних робочих місць.
У останні роки різко посилилися процеси скорочення промислово-виробничого потенціалу, у тому числі робочих місць. З початку дев'яностих років скорочення фізичних робочих місць у більшості галузей перевищувало введення нових. Тільки за 1995-1999 роки чисельність зайнятих у галузях народного господарства скоротилася на 5 млн. чоловік, тобто майже на 7%. При цьому загальне число робочих місць скоротилося на 8563.3 тис. одиниць, у тому числі в 1995 року - на 2187,0 тис. одиниць, у 1994 році - на 4097,3 тис. в 1999 році - на 2279,0 тис. одиниць. Найбільше скорочення робочих місць припадає на промисловість (59,6% від загальної кількості вибулих робочих місць), сільське господарство і будівництво.
Цей процес в умовах проведення структурної перебудови був би цілком закономірний, якби в результаті ліквідації робочих місць структура виробництва і зайнятості змінювалася у бік високотехнологічних і прогресивних галузей. Поки ж перетворення на виробництві та зайнятості в промисловості носять яскраво виражений регресивний характер. Як і раніше росте частка (а в деяких випадках і абсолютна чисельність) зайнятих у сировинних галузях, насамперед у паливному та металургійному комплексах, скорочується (Абсолютно і відносно) зайнятість у високотехнологічних підгалузях машинобудування, насамперед у приладобудуванні й електротехніці. У структурі робочої сили у матеріальному виробництві зросла частка робітників, зайнятих на ремонті та обслуговуванні потужностей, що простоюють. Так, частка зайнятих у видобувній промисловості зросла з 9% у 1992 р. до 14% в 2000 р., а питома вага працівників обробної промисловості скоротився з 92 до 86%. Ці тенденції зберігаються протягом усього періоду реформування економіки.
У 2000 р. загальна ситуація на...
