Зміст
Введення
1. Поняття, значення і функції ринку праці
1.1 Поняття і значення ринку праці в сучасній економічній науці
1.2 Функції ринку праці
2. Розвиток місцевого ринку праці на прикладі Краснодарського краю
2.1 Загальна характеристика ринку праці в Краснодарському краї
2.2 SWOT-аналіз галузі сприяння зайнятості населення Краснодарського краю
2.3 Пріоритети розвитку галузі сприяння зайнятості населення Краснодарського краю
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Виробництво матеріальних благ і послуг передбачає наявність двох факторів, а саме матеріальних і людських ресурсів. Якщо раніше основна увага приділялася першого фактору, то в даний час все більше говорять про гуманізації економіки, що означає переміщення акценту на людину. Таким чином, визнається, що необхідною умовою успішного функціонування економіки є дотримання інтересів людини.
В економічній теорії та статистики Росії прийнято використовувати термін В«трудові ресурсиВ». Сутність цього поняття можна визначити наступним чином: трудові ресурси - частина населення країни, яка в силу психофізіологічних та інтелектуальних якостей здатна виробляти матеріальні цінності та послуги. Трудові ресурси включають зайнятих і незайнятих, але які можуть трудитися громадян. Таким чином, це реальні та потенційні працівники. p> Поняття В«трудові ресурсиВ» ширше поняття В«економічно активне населення В», так як трудові ресурси включають учнів працездатного віку, домогосподарок і всіх інших громадян, які, не будучи безробітними, не зайняті в господарстві країни.
Чисельність працюючих підлітків також знаходиться під впливом демографічних факторів, а також рівня добробуту сім'ї: чим він вищий, тим менше підлітків працює.
Щодо чисельності працюючих пенсіонерів відзначимо, що чим більше людей пенсійного віку, тим більше серед них работающих. Ця категорія найбільш швидко збільшується, так як віково-статева структура населення сильно деформована.
У цілому, чисельність працюючих підлітків та пенсіонерів залежить також від попиту на робочу силу і від наявності робочих місць, відповідних особливостям застосування їхньої праці.
Актуальність досліджуваної теми обумовлена ​​тим, що трудові або людські ресурси є основою розвитку економіки. Їх роль у сучасних умовах зростає, так як в умовах ринку потрібно робити ставку саме на людини і його потенціал.
Мета даного дослідження - показати сутність ринку праці та проблеми його формування і стабільного функціонування в сьогоднішніх умовах, а так само розглянути особливості функціонування та розвитку місцевих ринків праці на прикладі Краснодарського краю.
З урахуванням специфіки даної теми і кола порушених питань структура роботи дозволяє послідовно освітити в першій частині теоретичні питання формування та функціонування ри...
