Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організаційна структура ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Організаційна структура ПІДПРИЄМСТВА





Зміст


Організаційна структура ПІДПРИЄМСТВА Та схема зв'язків его Підрозділів Список використаних джерел В  Організаційна структура ПІДПРИЄМСТВА Та схема зв'язків его Підрозділів

Сучасна теорія організації (сітуаційній підхід в Теорії організації) Розглядає організацію як відкриту систему, яка Постійно взаємодіє Із зовнішнім СЕРЕДОВИЩА, до Якого вовна має прістосуватіся. На відміну від Класичного та неокласичного підходів сучасна теорія грунтується на тому, что НЕ існує найкращої, Ідеальної структурованих або МОДЕЛІ, до Якої мают прагнуті ВСІ організації.

КРАЩИЙ структурою організації буде така, яка найбільш повно враховує Вплив сітуаційніх факторів, Які характерні для даної організації.

До основних сітуаційніх факторів, Які вплівають на Формування організаційної Структури, сучасна теорія організації відносіть Такі:

1) технологія;

2) Розміри організації;

3) середовище;

4) стратегія.

При цьом слід зауважіті, что Кожний Із зазначеніх факторів впліває на Формування організаційної структури не Тільки прямо, альо и опосередковано, тоб Шляхом їх взаємного впліву один на одного.

Технологія. У широкому розумінні технологія - це процес конверсії (Перетворення) організаційніх входів (Людський, ФІНАНСОВИХ, фізічніх та ІНФОРМАЦІЙНИХ ресурсів) у організаційні виходи (продукція, послуги, прибутки/збитки). Таке розуміння технології дозволяє використовуват Цю ​​категорію для характеристики будь-якої організації, а не позбав виробничої.

На качану 60-х років група науковців под керівніцтвом Дж. Вудворд досліджувала діяльність малих предприятий з метою Встановити взаємозв'язкі между розмірамі організації та ее структурою. Альо Такі взаємозв'язкі НЕ виявило Доті, доки ВСІ ФІРМИ НЕ класіфікувалі за типами технологій.

Булі візначені 3 тіпі технологий:

- одінічне виробництво,

- масів виробництво,

- процесного (безперервне) виробництво.

Результати подалі ДОСЛІДЖЕНЬ дозволили сделать Такі Висновки:

1. Існує тісній зв'язок между типом технології и організаційною структурою.

2. Ефективність ДІЯЛЬНОСТІ організації покладів від того, наскількі структура ФІРМИ відповідає технології, что вікорістовується.

Отже, чи не існує "ідеальної" організаційної структурованих ФІРМИ. Органічний принцип побудова організаційної структурованих спріяє ефектівній работе організацій, Які Використовують технології одінічного та процесного виробництва, а бюрократично (механістічній) принцип доцільній для організацій з технологією масового виробництва (табл. 1).


Таблиця 1 Вплив типу вікорістовуваної технології на вибір організаційної структурованих за Дж. Вудворд

В 

Недоліком класіфікації технологий, запропонованої Дж. Вудворд є ті, что ее можна застосуваті Переважно для виробничих організацій.

Більш широку основу для класіфікац...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Шляхи Вдосконалення організаційної та виробничої структурованих ПІДПРИЄМСТВ ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організаційної структури і впровадження інновацій в структуру ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура управління організації ВАТ &Baskin Robbins&
  • Реферат на тему: Роль творця організації у формуванні організаційної культури
  • Реферат на тему: Теорія організації фірми малого бізнесу