Реферат
В«Організаційні та адаптивні структуриВ»
1. Функціональна і дивізіональна організаційні
структури
Організаційна структура - це внутрішня впорядкованість, узгодженість і взаємодія окремих частин єдиного цілого. Наприклад, структура підприємства, установи, навчального закладу, торговельної фірми і т.д.
Основою для утворення структурних (складових) частин організацій є призначення самої організації та функції, які виконують її складові елементи.
У загальнодержавному масштабі сформувалася організаційна структура, що розділяє єдиний народногосподарський комплекс на окремі великі функціональні частини - галузі промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту та ін Всередині галузей також має місце поділ. Наприклад, у промисловості - видобувна та обробна, у свою чергу кожна з цих великих організацій поділяється за функціональною ознакою на ще більш дробові структури. Так, обробна промисловість включає галузі машинобудування, приладобудування, автомобілебудування, авіаційну промисловість, промисловість будівельних матеріалів, легку та харчову промисловість та ін
Організаційна структура цих великих функціональних частин народного господарства поділяється на промислові та виробничі об'єднання, великі, середні і дрібні підприємства. На самих підприємствах у процесі внутрішньовиробничого поділу праці також сформувалася організаційна структура, що дозволяє окремих частин цього підприємства виконувати головні його функції: виробляти продукт, поставляти для цього сировину та матеріали, забезпечувати збут виробленої продукції, вести НДДКР, роботу з кадрами, керувати фінансами і т.д.
Функціональна організаційна структура . Функціональний принцип формування організаційних структур має багатовікову історію розвитку, при цьому кожен тривалий період у житті людського суспільства вніс свої особливості в цей процес.
У первіснообщинному періоді організаційна структура являла собою рід, плем'я і потім сім'ю. Рабовласницький період відомий насильницької організацією праці в ергастеріях і латифундіях, при цьому суспільство вже знало поділ праці між землеробством і скотарством, ремеслом і торгівлею, веденням великих будівельних робіт. За окремими людьми закріплювалася функція управління господарською або військовою діяльністю.
Середньовічний період дав суспільству цехи, територіальне розмежування колись єдиного суспільства на феод, поміщицькі володіння насилу кріпаків і напівзакріпаченою селян і ремісників.
Промислова революція різко змінила життя і уклади народного господарства ряду країн. З простої кооперації (гетерогенної та органічної) виросла капіталістична кооперація, з'явилися мануфактури, фабрики і заводи. Їх організаційна структура була підпорядкована інтересам і цілям масового ...
