Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Фінансовий план підприємства по послугах ЖКГ

Реферат Фінансовий план підприємства по послугах ЖКГ





Зміст


Введення

1. Планування чисельності і фонду заробітної плати працівників МУФЗ у сфері ЖКГ

2. Розрахунок показників фінансового плану підприємства

3. Визначення і характеристика планового обсягу витрат підприємства по послугах ЖКГ

Висновок

Список використаної літератури


Введення


Планування є однією з найважливіших функцій підприємства. З планування починається як створення, так і функціонування комерційної організації. Планувати діяльність підприємства означає скласти план його функціонування та розвитку і в надалі контролювати виконання цього плану. Планування діяльності полягає в обробці інформації для обгрунтованої поставленої мети і в визначенні способів, оптимальних для досягнення цілей. У широкому сенсі планування - прийняття рішень, пов'язаних з майбутніми подіями. p> Основне завдання планування - Розробка програмних дій для отримання підприємством максимального прибутку. Рішення даної задачі може бути забезпечено таким чином: передбачення ринкових тенденцій і коригування виробничих програм підприємства відповідно до змін; дослідження вимог споживачів і формування виробничих програм; орієнтування на їх запаси; випуск продукції більш високої якості; застосування сучасних технологій; підтримка високої репутації підприємства; підвищення зацікавленості колективу в досягненні поставлених завдань шляхом стимулювання.

Метою даної розрахунково-графічної роботи є планування чисельності і фонду заробітної плати працівників муніципальних установ з функціями Замовника в сфері ЖКГ; розрахунок показників фінансового плану підприємства; визначення і характеристика планового обсягу витрат на послуги ЖКГ. У відповідності з даним завданням необхідно зробити відповідні висновки про підприємство та внести свої пропозиції щодо поліпшення його стану.


1. Планування чисельності і фонду заробітної плати працівників муніципальних установ з функціями Замовника в сфері ЖКГ


Служба замовника - це орган місцевого самоврядування або структурний підрозділ, наділене повноваженнями для формування (контролю, узгодження) економічно обгрунтованих тарифів і тарифів для населення на житлово-комунальне обслуговування, а також встановлення нормативів споживання комунальних послуг, укладання договорів, контролю їх виконання.

Основною функцією підрядної організації є якісне виконання робіт з утримання та ремонту житлового фонду. До складу основних робіт по договору-підряду входять:

1) проведення профілактичних оглядів житлового фонду, інженерного обладнання, прибудинкових територій;

2) налагодження інженерного устаткування обслуговуваних будівель;

3) підготовка житлових будівель до сезонної експлуатації;

4) виконання планово-попереджувальних ремонтів;

5) роботи з санітарного утримання прибудинкових територій.

Порядок розрахунку даного завдання гру...


сторінка 1 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати працівників ВАТ "Новогрудський завод ...
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Організація і планування фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати на підприємстві