Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Методи визначення чисельності персоналу

Реферат Методи визначення чисельності персоналу





Методи визначення чисельності персоналу


При визначенні чисельності персоналу (норми чисельності) необхідно враховувати безліч показників. Розрахунковою базою всіх трудових норм є норми часу, що характеризують тривалість виконання різних робіт або величину витрат праці (часу) на одиницю роботи наданих послуг. p align="justify"> Норма чисельності - це встановлена ​​чисельність працівників певного професійно-кваліфікаційного складу, необхідна для виконання конкретних виробничих, управлінських функцій або обсягів робіт. За нормами чисельності визначаються також витрати праці за професіями, спеціальностями, групами або видами робіт, окремими функціями, в цілому по готелю або по службах, змінах, структурним підрозділам. p align="justify"> Необхідна чисельність співробітників, зайнятих обслуговуванням, визначається за формулами:


або, (1)


де Н год - норма чисельності;

О - загальна кількість обслуговується готелем гостей, квадратних метрів виробничої площі, одиниць обладнання тощо;

Н д - норма обслуговування.

Н вр.о - норма часу обслуговування

Т см - час простою, мін.

Норма обслуговування - кількість виробничих об'єктів (одиниць обладнання, номерів певної комфортності, робочих місць і т. п.), які працівник або група працівників відповідної кваліфікації повинні обслужити протягом одиниці робочого часу в певних організаційно-технічних умовах. Норми обслуговування призначаються для нормування праці працівників, зайнятих обслуговуванням гостей, номерного фонду та місць загального користування, робочих місць, апарату управління готелем і т. п. Щоб розрахувати норму обслуговування, треба визначити норму часу обслуговування [2]. p align="justify"> Норми обслуговування (нормативи часу на роботи з прибирання приміщень готелів), застосовувані в готелях встановлені на основі вимог СНиП 2.08.02-89. В«Громадські будівлі та спорудиВ», Правил технічної експлуатації готелів та їх обладнання, СанПіН 42-123-5774-91. p align="justify"> Нормативи чисельності визначають чисельність обслуговуючого персоналу (покоївок, гардеробників, і т.д.).

У тому випадку, якщо в готелі є номери, що не відповідають вимогам, а також оснащеність номерів і періодичність виконання прибиральних робіт інші, то норми обслуговування відповідно перераховуються.

Норма часу обслуговування - це кількість часу, необхідне в певних організаційно-технічних умовах на обслуговування протягом зміни одного гостя одиниці обладнання, квадратного метра виробничої площі і т.д.


сторінка 1 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація розподілу праці та чисельності персоналу
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Організація і планування робіт у бюро обслуговування робочих місць Заводськ ...
  • Реферат на тему: Визначення чисельності персоналу та розробка організаційної структури ПЕМ
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві