Реферат Оптимізація розподілу праці та чисельності персоналу

Федеральне агентство з науки та освіти РФ

Московський державний університет друку

Кафедра менеджменту

В В В В 

Курсова робота

по дисципліни В«Організація, нормування і оплата праціВ»

на тему

Оптимізація поділу праці та чисельності персоналу.

В В 

Виконала:

студентка 4 курсу

економічного факультету

групи ДЕМ-4-2

Ерикалова О.А.

Науковий керівник:

Шерстнева Н.Г.

В В В В В В В В 

Москва, 2006

В 

Реферат

Об'єм розрахунково-пояснювальної записки складає 58 сторінок, в тому числі 2 таблиці, 1 малюнок і 5 додатків.

Ключові поняття: нормування праці; норма часу норма виробітку; норма обслуговування; норма чисельності; раціональна організації праці; витрати робочого часу; фотографія робочого часу; самофотография; поділ праці; чисельність персоналу тощо p> Робота складається з:

1) введення;

2) теоретичної частини;

3) розрахункової частини;

4) висновки;

5) бібліографічного списку;

6) додатків.

В 

Зміст

Глава

Розділ

Сторінка

Введення

4

Теоретична частина

6

Нормування праці на підприємстві

1.1. Сутність і характеристика нормування праці як функції раціональної організації праці.

1.2. Методи нормування праці.

1.3. Вивчення витрат робочого часу .

4

8

11

13

2. Оптимізація поділу праці та чисельності персоналу

2.1. Поняття чисельності та структури персоналу

2.2. Визначення потреби в персоналі. Методи прогнозування кадрових потреб

2.3. Визначення чисельності персоналу

2.4. Планування професійного складу

2.5. Нормативи чисельності робітників

2.6. Нормативи чисельності керівників, фахівців і службовців

2.7. Поділ і кооперація праці

20

20

24

29

34

36

37

38