Контрольна робота
З дисципліни: Мікроекономіка
Перм 2011
Зміст
Кон'юнктура російського ринку праці
Розрахункова частина
Список літератури
Кон'юнктура російського ринку праці
Завдання: опишіть існуючу кон'юнктуру (співвідношення і якість попиту та пропозиції) на російському ринку праці. Побудуйте криві попиту та пропозиції на різні категорії персоналу або на працю працівників різних професій (різноробочі, висококваліфіковані робітники, офісні службовці, менеджери, топ-менеджери - для 5-10 категорій). Оцініть, в яких випадках ситуація близька до рівноважної, а в яких спостерігається перекіс ринку в будь-який бік. Зробіть висновки про подальший розвиток ситуації на ринку праці відносно аналізованих категорій і професій. p align="justify"> Російський ринок праці вкрай нерівномірний, проте в цілому пропозиція праці на ринку перевищує попит на працю, у зв'язку з чим в економіці країни існує безробіття. Проте дана ситуація характерна не для всіх галузей ринку праці, є й такі галузі, де, навпаки, попит на працю перевищує пропозицію. Розглянемо деякі категорії робітників для характеристики різних галузей ринку праці:
Різноробочі
Попит на працю даних робочих досить великий, але проте пропозиція перевищує попит. Це обумовлено, по-перше, наявністю в Росії великої кількості шукачів без вищої освіти, які претендують на дану категорію роботи, а, по-друге, великим припливом робочої сили даної категорії з країн СНД. Надалі без підвищення рівня життя населення та посилення міграційного режиму дана ситуація не зміниться, а тільки погіршиться, і ринок праці даної категорії лише більше віддалиться від рівноваги. br/>В
Висококваліфіковані робітники
В даний час в Россі спостерігається великий дефіцит даної робочої сили, що пов'язано з малою часткою високоосвічених людей в Росії, а також їх відтоком за кордон. У зв'язку з цим попит на даному ринку праці сильно перевищує пропозицію, тобто даний ринок знаходиться в стані далекому від рівноваги. Змінитися дана ситуація може тільки при підвищенні рівня життя населення (підвищення мотивації молоді до отримання освіти), а також при поліпшенні умов праці таких робітників, щоб зупинити їх відтік за кордон. br/>В
Офісні службовці
Пропозиція даної робочої сили достатньо велике, тому що така робота вимагає наявність освіти (середньої або вищої), але при цьому не вимагає будь-якої високої кваліфікації і не представляється складною. Попит на дану робочу силу також великий, так як в даний час в ...
