Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Безпеки життєдіяльності на підприємствах підвищеної небезпеки

Реферат Безпеки життєдіяльності на підприємствах підвищеної небезпеки





Безпеки життєдіяльності на підприємствах з підвищеною небезпеки

В  Зміст

1. Важкість праці 2

2. Класифікація виробничих факторів 7

2.1. Природні і антропогенні негативні фактори 7

2.2. Виробниче середовище та її характеристики 8

2.3. Навколишнє та побутова середу 10

3. Електромагнітне поле. 15

4. Захисне заземлення, занулення, відключення 18

4.1. Загальні відомості 18

4.2. Захисне заземлення 18

4.3. Напруга дотику 19

4.4. Напруга кроку 20

4.5. Вимірювання опору заземлюючого пристрою 21

4.6. Занулення 22

4.7. Захисне відключення 23

4.8. Електричне розділення мереж 24

4.9. Використання малого напруги 24

4.10. Вирівнювання потенціалів 24

5. Режим захисту персоналу при роботі на лазерах. 25

5.1. Промислове застосування лазерів. 25

5.2. Фізіологічні ефекти при впливі лазерного випромінювання на людину. 26

5.3. Вплив лазерного випромінювання на органи зору. 27

5.4. Захист від лазерного випромінювання 27

Список літератури 28

1. Важкість праці

Трудова діяльність вимагає від людини високої рухливості нервових процесів, швидких і точних рухів, підвищеної активності сприйняття, уваги, пам'яті, мислення, емоційної стійкості. Вивчення людини у процесі праці здійснюють фізіологія і психологія праці, а також інші науки, якось: інженерна психологія, ергономіка, технічна естетика та ін

Фізіологія праці - розділ гігієни праці, присвячений вивченню зміни функціонального стану організму людини під впливом виробничої діяльності та розробці рекомендацій з організації трудового процесу.

Різноманітні форми трудової діяльності прийнято умовно поділяти на працю фізичну і розумову. Загальновизнана фізіологічна класифікація праці входять такі форми:

Форми праці, потребують значної м'язової активності, з енергетичними витратами від 17-25 МДж/добу 4000-6000 ккал/добу і вище. Це соціально неефективний працю, з низькою продуктивністю, вимагає до 50% робочого часу відпочинку. p> Групові форми праці - конвеєр з дробленням процесу на операції, заданим ритмом, суворої послідовністю виконання операцій, з подачею деталей до робочого місця. Монотонність - основна негативна особливість конвеєрного праці, яка веде до передчасної втоми і нервового виснаження. Причина в переважанні процесу гальмування в корковою діяльності мозку. p> Механізовані форми праці з енергетичними витратами 12,5-17 МДж/добу (3000-4000 ккал/добу) пов'язані із зменшенням м'язової діяльності, залученням в роботу дрібних м'язів кінцівок, характеризуються одноманітністю локальних дій, малим обсягом сприймають інформації, монотонністю.

Форми праці, пов'язані з управлінням виробничими процесами, при яких людина виконує функції оперативного ланки управління.

Форми інтелектуальної праці, що характе...


сторінка 1 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сутність і значення поділу праці. Форми поділу праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Сучасні форми і системи оплати праці та їх застосування на підприємстві (ор ...
  • Реферат на тему: Фактори ціноутворення. Форми оплати праці. Організаційні структури управл ...
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Основні системи відрядної форми оплати праці та їх зміст