МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ РЕСПУБЛІКИ БІЛОРУСЬ
УО В«Білоруський державний економічний університет В»
Кафедра економічної теорії та історії економічних вчень
Курсова робота
на тему: В«Ринок праці та особливості його функціонування в Республіці Білорусь В»
Виконала студентка
II курсу групи РММ-2
О.А. Пачковський
Керівник, докторант кафедри
І.В. Корнеевец
МІНСЬК - 2010
Зміст
Реферат
Введення
Глава 1. Ринок праці: теоретичні аспекти
1.1 Поняття, структура і механізм функціонування ринку праці
1.2 Зайнятість населення: види і форми
1.3 Безробіття: поняття, причини, форми, вимір
Глава 2. Особливості функціонування ринку праці в Республіці Білорусь на сучасному етапі
2.1 Основні напрямки державного регулювання ринку праці в РБ
2.2 Стан ринку праці в Республіці Білорусь
Висновок
Література
Додаток
В
Реферат
Робота включає в себе 2 глави. Перша глава розкриває основні теоретичні питання, пов'язані з регулюванням і функціонуванням ринку праці. У другому розділі відображені основні особливості функціонування ринку праці в Республіці Білорусь на сучасному етапі.
Курсова робота містить: 41 сторінку, 20 джерел, 1 таблицю, 1 графік, 4 додатки з графіками і таблицями. p> Ключові слова: ринок праці, безробіття, заробітна плата, робоча сила, зайнятість населення.
ТЕМА: В«Ринок праці та особливості його функціонування в Республіці Білорусь В».
Мета роботи: вивчити і проаналізувати стан та перспективи розвитку ринку праці та особливості його функціонування в Республіці Білорусь.
Вивчено поняття ринку праці, безробіття, види і форми зайнятості населення, особливості функціонування ринку праці в Республіці Білорусь, основні напрямки державного регулювання ринку праці в Республіці Білорусь. p> Для більш повного та поглибленого вивчення були опрацьовані статті з журналів, основні закони Республіки Білорусь.
Введення
Становлення ринкової системи господарювання неминуче пов'язано із загостренням проблем розміщення і використання трудових ресурсів, тому вивчення ринку праці є однією з найактуальніших завдань сучасної науки.
Особливістю ринку праці є те, що робоча сила тут стає об'єктом купівлі-продажу.
Поки ще на вітчизняному ринку праці не працюють багато ринкові регулятори, які діють у розвинених країнах. Практика показує, що без розробки заходів державного впливу на ринок праці неможливо забезпечити підвищення ефективності економіки. У всіх країнах з розвиненою ринковою економікою ринок робочої сили є регульованим. Держава не тільки визначає величину податків на дохід підприємств, мінімальну заробітну пл...
