ату, а й порядок індексації зарплати в відповідно до темпів інфляції. Регулююча роль держави набуває ще велику значимість у період формування повноцінних ринкових механізмів, коли держава повинна стати головним регулятором зайнятості в сфері трудових відносин.
Обрана нами тема курсової роботи вельми актуальна для будь-якого громадянина країни, тому що ринок праці є необхідним і невід'ємним елементом економіки будь-якої розвиненої держави, а кваліфіковані кадри відіграють величезну роль у розвитку підприємств і держави, що зараз, в умовах кризи, особливо важливо.
Метою даної курсової роботи є вивчення ринку праці, його стан та перспективи розвитку, особливості функціонування в Республіці Білорусь.
Завдання:
вивчити сучасні моделі ринку праці, визначити можливість їх використання в білоруській політиці зайнятості;
розкрити механізм і зміст процесів регулювання ринку праці в руслі існуючої наукової традиції та логіки наукового знання визначити умови оптимальної реалізації людського потенціалу на білоруському ринку праці;
досліджувати сучасний ринок праці з урахуванням особливостей розширеного відтворення робочої сили в Республіці Білорусь і реалізації технологій соціальної підтримки населення;
виявити стійкі тенденції та закономірності розвитку регіонального ринку праці в Білорусі, ступінь впливу різних факторів на його становлення і розвиток.
Об'єктом дослідження є білоруський ринок праці.
Предметом дослідження виступають соціальні механізми регулювання сучасного регіонального ринку праці.
У першому розділі будуть розглянуті теоретичні основи ринку праці, дано визначення поняття зайнятості населення, види і форми зайнятості, розглянуто поняття безробіття, причини, форми, вимір безробіття. У другому розділі будуть наведені основні напрямки державного регулювання ринку праці в Республіці Білорусь, що дасть можливість більш повно вивчити картину ринку праці безпосередньо нашого держави.
Глава 1. Ринок праці: теоретичні аспекти
В
1.1 Поняття, структура і механізм функціонування ринку праці
До теперішнього часу суспільство дозріло до розуміння того, що існуючий нееластичний і ігнорує особистість механізм управління працею повинен бути замінений іншим, більш гнучким і тонким, чуйно уловлює появу негативних явищ у галузі праці і що дає можливості швидкого реагування на них. Таким механізмом є ринок праці.
Ринок - це не географічне місце, а процес взаємодії продавців і покупців щодо продажу та купівлі товарів на основі визначення їх цін та кількості товару (попиту та пропозиції). Він являє собою інструмент стихійного розподілу економічних ресурсів - робочої сили і засобів виробництва між різними сферами їх застосування, здійснюваного в відповідності з волею споживача.
Суспільне відтворення в умовах ринкових відносин обслуговується системою ринків, а саме ринками товарів і послуг, робочої...
