Курсова робота
За дисципліни В«МакроекономікаВ»
Ринок праці: теоретичні підходи до його аналізу
Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні аспекти ринку праці
1.1 Ринок праці та особливості його формування: поняття, елементи, сегменти ринку праці
1.2 Причини безробіття, поняття, класифікація, наслідки
Глава 2. Ринок праці в сучасній Росії
2.1 Структура ринку праці
2.2 Особливості безробіття
2.3 Регулювання ринку праці
Висновок
Програми
Введення
Стан ринку праці та процеси у сфері зайнятості населення відносяться до числа глобальних соціально-економічних проблем. З одного боку, ринок праці - елемент економічної системи і від ефективності його функціонування залежить розвиток економіки. З іншого боку, він опосередковує вплив цього розвитку (перш за все через ціну праці) на добробут населення і характер більшості соціальних процесів, посилюючи або згладжуючи виникаючі протиріччя. Зміни на ринку праці виступають в якості базових, по відношенню до яких багато інших процеси є похідними. Важливо простежити, як ринок праці пов'язаний з економічною кон'юнктурою і соціальної обстановки в країні.
У Нині обрана мною тема дуже актуальна, оскільки повна зайнятість - мета, до якої необхідно прагнути. Вона досягається тоді, коли попит на робочу силу збігається з її пропозицією. Але це швидкоплинне явище, яке постійно буде порушуватися через зміни потреб суспільства, структури виробництва.
Цілі даної курсової роботи: розібрати проблеми ефективного ринку праці та розібрати теоретичні підходи до його аналізу.
Завданнями даної курсової роботи є розгляд основних теоретичних аспектів ринку праці; особливості його формування: поняття, елементи, сегменти ринку праці; виявлення основних причин виникнення безробіття, її поняття, класифікацію і можливі наслідки; а також визначення структури ринку праці в сучасній Росії, державні та ринкові заходи його регулювання.
Глава 1. Теоретичні аспекти ринку праці
1.1 Ринок праці та особливості його формування: поняття, елементи, сегменти ринку праці
Поняття ринку праці.
Розвиток ринкових відносин, активність держави в регулюванні соціально-трудових відносин визначає розвиток національного ринку праці в будь-якій країні. Ринок праці, як і ринки капіталів, товарів, цінних паперів тощо, є складовою частиною ринкової економіки. На ньому підприємці і трудящі спільно ведуть переговори, колективні або індивідуальні, з приводу працевлаштування, умов праці та заробітної плати.
Перш ніж розглядати сутність і структуру ринку необхідно звернутися до дискусії про те, що продається і купується на цьому ринку: робоча сила або працю?
Марксистська концепція ринку пра...
