Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Наукова організація праці в дослідніцькій ДІЯЛЬНОСТІ

Реферат Наукова організація праці в дослідніцькій ДІЯЛЬНОСТІ





МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ











РЕФЕРАТ

В«Наукова організація праці в дослідніцькій ДІЯЛЬНОСТІ В»














Київ 2011

ЗМІСТ


ВСТУП

1. Особливості творчої праці дослідника

2. Наукова організація праці а дослідніцькій ДІЯЛЬНОСТІ

3. Етічні норми и цінності науки

Література



ВСТУП


Ефективність праці в Науковій ДІЯЛЬНОСТІ поклади від моральних, вольовости и якісніх характеристик працівника, его інтелектуального уровня. Останнє особливо ВАЖЛИВО у творчій праці науково-дослідніцької ДІЯЛЬНОСТІ. Найважлівішімі особливая СУЧАСНИХ наукових ДОСЛІДЖЕНЬ, что вплівають на ефективність Наукової праці, є Такі:

-ймовірнісній характер їхніх результатів, тому Дослідник повинний мати Моральні якості (організованість, наполегливість, твердість);

-унікальність, яка обмежує! застосування типових методик и РІШЕНЬ, на відміну від матеріального виробництва;

-складність и комплектність, Які підвіщують вимоги до наукових працівніків у кооперації праці, что самперед стосується економічного аспекту проблеми, яка вівчається. Це потребує НЕ Тільки Розширення економічного світогляду дослідника Іншої Галузі, а й Залучення ПРОФЕСІЙНИХ економістів;

-масштабність и трудомісткість, Які потребуються Вивчення Великої кількості об'єктів та експериментальної перевіркі здобути результатів;

-зв'язок ДОСЛІДЖЕНЬ з практикою, что закріпляється мірою Перетворення науки в безпосередно виробничу силу.

Досвід свідчіть, что НЕ КОЖЕН спеціаліст, даже вісококваліфікованій, має нахил до Виконання наукових ДОСЛІДЖЕНЬ.



1. Особливості творчої праці дослідника


Як Вже згадувать, Підвищення уровня Використання наукового потенціалу є одним з найважлівішіх напрямів Підвищення ефектівності науки, Який поклади від організації праці наукових працівніків. Раціональна організація праці Забезпечує зниженя трудових витрат на науку. Найважлівішімі принципами організації праці в Науковій ДІЯЛЬНОСТІ є наступність, колектівність, дінамічність, мобільність, самоорганізація, творчий підхід.

Наступність ставити Взаємозв'язок между живою працею та працею уречевленою в раніше Виконання дослідженнях. Наука не могла б розвіватіся, Якби Кожний Дослідник починаєм бі "з нуля". Тому в організації праці в наукових дослідженнях багатая важіть Вивчення Наукової спадщини попередніків.

Колектівність праці в наукових дослідженнях зумовлена ​​ЗРОСТАННЯ спеціалізації працівніків, масштабами и складністю ДОСЛІДЖЕНЬ, РОЗВИТКУ матеріально-технічної бази науки. У сфері розумової праці особливо творчої, Спілкування между ее учасниками опосередковується усною мовою и письмово, что зніжує ШВИДКІСТЬ и точність Взаєморозум...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Наукова організація и гігієна розумової праці
  • Реферат на тему: Особливості обліку витрат на оплату праці та соціальне забезпечення праці