1. Дайте визначення, розкрийте зміст охорони праці. Охарактеризуйте цілі та завдання дисципліни, місце і значення її в підготовці фахівця середньої ланки
Охорона праці - це система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи й засоби.
Дотримання конституційного права працівників на здоров'я та безпечні умови праці забезпечується державною політикою і має велике соціально-економічне значення. При незадоволеності працівником умовами праці відбувається плинність кадрів, з негативними наслідками для працівника і підприємства. Незадовільні умови праці призводять до раннього виходу на пенсію, до зміни своєї професії та місця роботи із зазначених причин. p align="justify"> Найважливіший соціальний ефект реалізації заходів з охорони праці - це збереження життя і здоров'я працюючих. Також має велике економічне значення. Стан безпеки і умов праці справляє свій вплив на період професійної активності трудящих, продуктивність праці, втрати, пов'язані з травматизмом та захворюваності на виробництві, витрати на пільги і компенсації за умовами праці. p align="justify"> Нещасні випадки, як правило ведуть до порушення виробничого циклу, призупинення або зміни обладнання, машин і механізмів.
На наймача покладаються обов'язки щодо створення працівникам здорових і безпечних умов праці, впровадженню новітніх засобів і технологій, що забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних норм і вимог стандартів з ВІД.
Наймач зобов'язаний також забезпечувати технічне обладнання всіх робочих місць, відповідне правилами з ОП, поліпшувати умови їх праці та побуту, неухильно дотримуватися законодавства про працю.
Найважливішою обов'язком наймача є, інструктування працівників з ТБ, виробничої санітарії і протипожежної охорони, забезпечення їх спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту, надання пільг і компенсацій за умовами праці. Наймач зобов'язаний здійснювати контроль за дотриманням працівниками всіх вимог інструкцій з ОП. p align="justify"> Працівники зобов'язані дотримуватися встановлених норм з ОП, підкоряться правилами внутрішнього трудового розпорядку. Працівник зобов'язаний дотримуватися вимог поводження з машинами і механізмами, користуватися видаються їм засобами індивідуального захисту. p align="justify"> Наймач зобов'язаний здійснювати постійний контроль за дотриманням працівниками всіх вимог інструкцій з ОП. За порушення трудової дисципліни, у тому числі і норм з ОП, наймач може застосовувати такі дисциплінарні стягнення: зауваження, догана, сувора догана, звільнення. p align="justify"> Внутрішній трудовий розпорядок регулюється правилами, затвердженими наймачем за участю ...
