Зміст
Введення
Глава 1. Управління безпекою праці
1.1. Правові та нормативні основи безпеки праці
1.2. Соціально-економічне значення і джерела фінансування охорони праці
Глава 2. Організація безпеки праці на підприємствах
2.1. Охорона праці як найважливіший елемент конкурентноздатності підприємства
2.2. Створення служби охорони праці та організація її діяльності
Висновок
Література
Введення
Охорона праці сьогодні, як ніколи, актуальна. Важко уявити собі успішне підприємство на ринку, керівництво якого В«абиякВ» відносилося б до питань охорони праці. Як відомо, нещасні випадки на виробництві вибивають з колії, часто надовго паралізують роботу підприємства, створюючи не тільки знервовану обстановку в колективі, але і приносячи істотні фінансові втрати. p> Досвід найбільших світових компаній з-показувала, що охорону праці вищі ру-ники вважають одним з головних пріоритетів. Так, з десятків показників діяльності підприємства охорону праці та здоровя своїх працівників вони ставлять на друге місце, відразу після кваліфікації та компетентності персоналу. У країнах Європейського сою-за зараз піднімається питання про культуру ох-рани праці, яка є одним з головних елементів управління підприємством. p> Хотілося б, щоб і для російських керів-водіїв це стало нормою. Щоб робота з охорони праці не виконувалася для В«галочкиВ», чисто формально, щоб В«відставВ» інспектор. Щоб фінансування цих робіт не осущес-твлялось за залишковим принципом. Щоб мно-Гії незначні нещасні випадки (та й значні теж) не приховували деколи в уго-ду В«хорошоюВ» статистиці. Щоб охорона праці дійсно стала культурою. p> А тому вивчення і вирішення проблем, пов'язаних із забезпеченням здорових та безпечних умов, в яких протікає праця людини - одна з найбільш важливих завдань у розробці нових технологій і систем виробництва. Вивчення і виявлення можливих причин виробничих нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожеж, і розробка заходів та вимог, спрямованих на усунення цих причин дозволяють створити безпечні і сприятливі умови для праці людини. Комфортні та безпечні умови праці - один з основних факторів, що впливають на продуктивність і безпеку праці, здоров'я працівників. p> Мета даної роботи - дати основні відомості про охорону праці на підприємствах і в організаціях.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити завдання:
- познайомитися з законодавчими, економічними методами управління охороною праці;
- виявити зв'язок конкурентоспроможності підприємства та безпекою праці;
- розглянути цілі і завдання служби охорони праці.
Глава 1. Управління безпекою праці
1.1. Правові та нормативні основи безпеки праці
Правове поле для управління, нагляду та контролю за без-ністю та охороною праці формується...
