Введення
Одним з умов ефективної діяльності органів внутрішніх справ і, зокрема, оперативних служб є їх адекватне і своєчасне кадрове забезпечення, сутність якого полягає в комплектуванні підрозділів і служб професійними кадрами. Така діяльність, по-перше, передбачає підбір кандидатів на службу, а, по-друге, відбір серед них найбільш придатних до діяльності в даній силовій структурі. На сьогоднішній день виділяється досить-таки нова тенденція, що характеризує стан в МВС: це все більшого і більше залучення представниць жіночої статі на службу.
В
Дослідження соціально-психологічних установок особистості
Якщо говорити про актуальність цієї теми, то можна цілком впевнено сказати, що на даний момент в російській реальності, та й не тільки в російській - у світовій - Постійно зростає кількість жінок, які обрали настільки нетипову для них професію військовослужбовців, службовців в силових структурах. Враховуючи вищесказане, можна простежити явний зв'язок між сучасними тенденціями на ринку праці та гендерними проблемами, що склалися в сучасному світі. Саме тому, я вважаю, розробка цієї проблеми досить актуальна на даний момент ... Також у наявності той факт, що служба в силових структурах припускає собою володіння владними повноваженнями, які набуває індивід, вступаючи на службу. Також у зв'язку з цим можна виділити ще одну особливість - службу в даних організаціях вибирають люди, що опинилися осторонь від знання на початковому етапі своєї освіти. Тому у своїй роботі ми спробуємо з'ясувати причини такого професійного вибору у представниць В«слабкоїВ» статі. p> Мета, поставлена ​​перед початком роботи, полягала в проведенні теоретичного аналізу соціально-психологічних установок сучасного суспільства, статусу знання зарубіжної та вітчизняної літератури та здійснити емпіричне дослідження з даної проблеми. p> Предметом дослідження послужили соціально-психологічні установки особистості в мотиваційно-потребової сфері, рівень мотивації до успіху і уникнення невдач. Для проведення пілотажного дослідження були використані наступні методики: методика дослідження соціально-психологічних установок особистості в мотиваційно-потребової сфері О.Ф. Потьомкіній та Методика діагностики особистості на мотивацію до успіху і уникнення невдач Т. Елерса. p> Результати емпіричного дослідження підтвердили висунуту на початку дослідження гіпотезу про те, що соціально-психологічні установки особистості в мотиваційно-потребової сфері впливають на рівень її мотивації до успіху і рівень мотивації до уникнення невдач. Неважко помітити, що у представників силових структур владні повноваження, владні прагнення проявляються в більшій мірою, ніж такі фундаментальні характеристики як альтруїзм, орієнтація на результат. Цікавий той факт, що орієнтація на гроші, в якій в даний момент зацікавлена ​​більшість працюючого населення, також не користується успіхом у випробовуваних. Це ще раз підтверджує...
