Зміст
Введення
1. В«Жінка-керівникВ»
1.1 Відмінності між чоловіком і жінкою
1.2 Про ділових якостях жінки
1.3 Імідж-шлях до успіху
1.4 Особливості міжособистісної взаємодії
2. Діагностика ділових якостей жінки-керівника
3. Рекомендації та правила управління персоналом
Висновок
Список використаної літератури
Додаток
Введення
Жінка-керівник не рідкість в наші дні. Ділові якості, уміння добиватися результатів, володіння методами управління, рівень інтелекту властиві будь-якому керівникові незалежно від підлоги. Найбільш значимою якістю, на мій погляд, є єдність слова і справи. Саме діловий керівник завжди вірний узятим на себе зобов'язанням, в цьому виявляється його професіоналізм. За своєю природою жінка більш обов'язкова в порівнянні з чоловіком, вона може не виконати справу до певного терміну, але вона постарається довести його до кінця, а не кинути при появі труднощів і зайнятися чимось важливішим. Хоча жінці, втім, швидше прощають прострочене слово. p> Діловитість керівника виявляється в умінні коротко і ясно викласти суть проблеми, довгі і великі промови можна розцінювати як марнотратство часу. Багатослівність - ворог діловитості. Слово ділової жінки відрізняється емоційністю, їй не властива суха лаконічна мова. У важкі хвилини будь-якій жінці необхідно виговоритися, зберігати в глибині свої переживання їй невластиво. Піддавшись настрою, жінка може дати волю словам і почуттям. Який би пост керівника не займала жінка, вона завжди внесе з собою особисті переживання, емоційне забарвлення подій, глибоке сприйняття міжособових відносин. Але, незважаючи на всі відмінності в стилі керівництва, єдність слова і справи є важливою ознакою професіоналізму керівника, будь він чоловіком або жінкою. Краще не говорити, але робити, чим не робити, але говорити. p> У ділової жінки, по порівняно з чоловіком, при доведенні початого до кінця є своєрідна перевага - вона уміє вчасно зупинитися. Чоловік зазвичай неухильно прагне до мети. Всяка зупинка зачіпає його самолюбство. Постійно налягаючи на справа, він швидко видихається. У жінки ж дещо інша тактика: якщо справа не йде, вона зупиняється, поволі нагромаджуючи сили і знаходячи ефективні засоби для В«наступуВ». Питання про гнучку тактику досягши результатів - один з ключових в процесі керівництва. Ще один з характерних проявів діловитості - знання цифр, фактів, уміння оцінити ситуацію. У ділової жінки з добре розвиненим відчуттям інтуїції свої фірмові методи. Скільки чоловіків погоріло із-за своєї чоловічої звички довірятися одному джерелу інформації. Але одна справа стати діловою жінкою, але зовсім інша - утримати за собою цю позицію. Мені здається, саме це і є головне завдання сучасних жінок.
На сучасному етапі жінка-керівник далеко не рідкісне явище. Це дуже важливо на сьогоднішній день, тому жінка стає н...
