Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Муніципальний центр психологічної служби освіти м. Рязані як об'єкт управління

Реферат Муніципальний центр психологічної служби освіти м. Рязані як об'єкт управління


















Реферат

за курсом менеджмент соціальної роботи

На тему:

В«Муніципальний центр психологічної служби освіти м. Рязані як об'єкт управління В»










Рязань 2008

Зміст:


Введення

1. Назва та місцезнаходження

2. Призначення

3. Правова форма і вид власності

4. Галузева приналежність

5. Історична довідка

6. Ресурси. Основні види

7. Структура управління організації

8. Культура p> 9. Ключові фактори зовнішнього середовища

10. Керівництво організації

Висновок

Джерела


Введення


"Структура управління організацією", або "Організаційна структура управління" (ОСУ) - одне з ключових понять менеджменту, тісно зв'язане з метою, функціями, процесом управління, роботою менеджерів і розподілом між ними повноважень. У рамках цієї структури протікає весь управлінський процес (рух потоків інформації і прийняття управлінських рішень), в якому беруть участь менеджери всіх рівнів, категорій і професійної спеціалізації. Структуру можна порівняти з каркасом будинку управлінської системи, побудованим для того, щоб всі що протікають в ній процеси здійснювались вчасно і якісно. p> Під структурою управління розуміється упорядкована сукупність стійко взаємопов'язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. ОСУ визначається також як форма розподілу і кооперації управлінської діяльності, в рамках якої здійснюється процес управління по відповідних функціях, направлених на рішення поставлених завдань і досягнення намічених цілей. З цих позицій структура управління представляється у вигляді системи оптимального розподілу функціональних обов'язків, прав і відповідальності, порядку і форм взаємодії між які входять до її складу органами управління і працюючими в них людьми.

Створення керівником оптимальної структури, для коректної роботи всієї організації, забезпечує якісне та своєчасне виконання поставлених перед колективом цілей і завдань. p> Метою даної роботи є дослідження організації В«Муніципальний центр психологічної служби освіти м. Рязані В»як об'єкта управління.


1. Назва та місцезнаходження


Офіційне найменування установи В«Муніципальний центр психологічної служби освіти м. Рязані В».

Адресні дані: 390023, м. Рязань, вул. Леніна, буд 12 - а, т.45 - 35 - 88, 45 - 35 - 89

Тип установи (Соціальної служби) - центр соціально - психологічної допомоги молоді


2. Призначення


Головною метою діяльності Центру є здійснення програми розвитку освіти, забезпечення умов для оптимального розвитку і соціально - психологічного благополуччя учасників освітнього процесу, формування соціально - адаптивної особистості з...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення психологічної служби в системі освіти, її цілі і завдання, а так ...
  • Реферат на тему: Теоретичні основи управління та особливості організації управління в систем ...
  • Реферат на тему: Волонтерство як суб'єкт соціальної роботи (на прикладі діяльності Недер ...
  • Реферат на тему: Управління інноваційними процесами в системі освіти (на прикладі взаємодії ...
  • Реферат на тему: Вивчення структури та організації психологічної служби