Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості розвитку машинобудівних підприємств

Реферат Особливості розвитку машинобудівних підприємств





ВСТУП


Управління виробництвом - це наука і мистецтво вибрати мету, розробити програму, організувати справу і забезпечити його процвітання на основі вироблення і реалізації ефективних рішень.

Наука організації виробництва вивчає економічні відносини з приводу раціонального формування і ефективного функціонування в динаміці комплексної системи виробництва і реалізації готової продукції, що базується на сучасній технології, прогресивної формі оплати праці, що забезпечує поетапне зростання заробітної плати працівників і зниження цін на продукцію, що випускається. Вона використовує економічні закони ефективного господарювання, пов'язані із зростанням продуктивності праці та збільшенням прибутку, формуванням вартості товару і визначенням його ціни, стимулюванням праці та вдосконаленням систем оплати працівників, які будуть сприяти їх зацікавленості у використанні новітніх технічних досягнень і раціональному господарюванні на кожному робочому місці. p align="justify"> У нових умовах господарювання підприємств багато методичні та практичні положення вітчизняного управління виявилися неприйнятними. Це викликано з тим, що наука управління в нашій країні напрацьовувалась з орієнтацією на інтереси держави. Підходи до формування основоположних принципів і методів носили навмисний характер і були спрямовані на процеси управління підприємствами державної форми власності. p align="justify"> У 2008-2009 році світова економічна криза розкрив всі недоліки російської економіки. Одні з головних стримуючих факторів розвитку це: 1) моральна неготовність російського суспільства до змін, до нових ефективних моделей ведення бізнесу, орієнтованого на реальні потреби ринку, 2) недосконалість законодавчої та податкової політики;

) починаючи з 90-х років, приплив молоді в науку і сферу освіти був вкрай незначним, 4) вік найбільш кваліфікованих вчених і викладачів, інженерів і робітників підходить до граничного. Вищеперелічене вказує, чому так важливо відпрацювати механізм управління в найближчі роки, до того ж, в умовах ринку виникає потреба в розширенні управлінських завдань, розробці нових прийомів і методів управління, придатних для різноманітних форм власності і стійкості розвитку промислових підприємств. p align="justify"> Наступні зміни пов'язані з тим, що в сучасних умовах діяльність виробничого підприємства пов'язана з підприємництвом, комерцією, економетрикою, економічної кібернетикою та інформатикою. Цим визначається новий якісний рівень і економічне зростання ринку. Відповідним чином має будуватися і організаційна структура управління підприємством. p align="justify"> Сучасний виробничий процес на підприємствах являє собою складну економічну і соціальну структуру. За рахунок раціональної організації виробництва всі елементи виробничого процесу: обладнання, матеріали та робітники - об'єднуються в ефективно функціонуюче підприємство....


сторінка 1 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Застосування ефективних систем оплати праці працівників підприємства
  • Реферат на тему: Історія формування науки управління. Основні напрямки розвитку менеджменту ...
  • Реферат на тему: Експеримент із застосування нових моделей оплати праці працівників загально ...
  • Реферат на тему: Оптимізація управління прибутком торговельних підприємств на основі розробк ...
  • Реферат на тему: Оптимізація управління прибутком торговельних підприємств на основі розробк ...