Зміст
1. Теорія організації
. Процес управління та його характеристики
. Завдання. Дайте характеристику формальної і неформальної груп (на прикладі вашої організації)
. Тест. Вкажіть визначальний принцип лінійної структури управління
Список літератури
1. Теорія організації
Теорія (у перекладі з грецької означає вчення, розгляд, дослідження) - вчення, система ідей і принципів. Є сукупністю узагальнених положень, що утворюють науку або її розділ.
Теорія виступає як форма синтетичного знання, в межах якої окремі поняття, гіпотези і закони втрачають колишню автономність і стають елементами цілісної системи. У теорії кожне умовивід виводиться з інших умовиводів на основі деяких правил логічного висновку. Здатність прогнозувати - наслідок теоретичних побудов. Теорії формулюються, розробляються і перевіряються у відповідності з науковим методом. p align="justify"> Організація (у перекладі з грецької означає інструмент) - це цільове об'єднання ресурсів. Організації, створені людиною (людьми), характеризуються наявністю людини як активного ресурсу. Для організацій, створених людиною, характерна наявність функцій управління і планування.
) Організація - це група людей, що працюють спільно, на чолі з керівником і виконують певні плани.
) Організація - це комплекс заходів чи дій, спрямованих на отримання оптимальних умов для досягнення якого-небудь результату, із залученням найбільшої ефективності, продуктивності, якісності надаваних послуг і, як правило, супроводжуються зменшенням витрат на засоби по досягненню цієї мети.
Теорія організації - це наука про основні закономірності, що регламентують життєдіяльність організацій як реально існуючих об'єктів навколишнього нас дійсності.
Під теорією організації розуміють систему суджень, що описує і пояснює процес створення, функціонування і розвитку організацій, що дає знання реальних підстав всіх висунутих положень і узагальнень і що зводять відкриття в області організаційних зв'язків і відносин тенденції, закономірності, закони та принципи до єдиного початку.
Таким чином, у понятті теорії організації виділяється кілька аспектів. Дана теорія:
виражає співвідношення організаційного знання і практики;
позначає структурний елемент знань у динамічній системі організаційно-управлінського знання;
відрізняє рівень розвитку знання за ступенем обгрунтованості (проблема - гіпотеза - теорія);
служить для позначення зв'язаність деякої сукупності висловлювань (усі категорії відносинами п...
