Зміст
Введення
Особливості формування і розвитку трудового потенціалу
Висновки
Список джерел
Введення
Тема контрольної роботи В«Особливості формування і розвитку трудового потенціалуВ» з дисципліни В«Соціальний менеджментВ».
Останнім часом з метою реалізації різнопланових завдань з розвитку системи розселення в Україні міські та сільські поселення активно вивчаються як окремими дослідниками (економістами, архітекторами, соціологами і т. д.), так і організаціями (Асоціацією міст Україна, проектними інститутами - "Містопроект" (Львів), "Дніпроміст" та ін.) Але вишукувань, де б поселення розглядалися як середовище формування трудового потенціалу, дуже мало. Переважно населені пункти вивчаються як місця розселення людей - носіїв трудового потенціалу, що також є дуже важливою постановкою питання в контексті даного дослідження. p align="justify"> Мета роботи - проаналізувати просторові особливості розвитку системи розселення в Україні як середовища формування трудового потенціалу та окреслити ознаки міської та сільської мереж поселень, які детермінують розвиток трудового потенціалу. Потрібно акцентувати увагу на необхідності активізації розвитку малих і середніх міст, що допоможе вирішити конкретні проблеми з подолання просторових диспропорцій розвитку трудового потенціалу держави. br/>
Особливості формування і розвитку трудового потенціалу
Слід взяти до уваги, що особливу роль у соціально-економічному розвитку держави та формуванні трудового потенціалу відіграють міста, які як універсальну освіту є одночасно місцем зосередження населення, обслуговуючої інфраструктури та концентрації промислової діяльності. Оскільки міста як центри промислового розвитку також є осередком промислово-територіальних систем і центрами системи розселення, їх можна вважати опорними пунктами формування та розвитку трудового потенціалу. p align="justify"> Відповідно до законодавства, містами в Україні вважаються населені пункти з населенням не менше 10 тис. чол., яке здебільшого складається з робітників і службовців. Міські поселення, що налічують не менше 2 тис. чол., Не менше 2/3 зайнятих з яких працюють не в сільському або лісовому господарстві, відносять до селищ міського типу. Проте історично склалося так, що в Україні є міста з чисельністю населення менше 2 тис. чол. та селища міського типу, в яких проживає понад 10 тис. чол.
Залежно від кількості жителів міста можна поділити на малі (до 50 тис.), середні (50-100 тис.) і великі (понад 100 тис.).
Окремо слід виділити групу дуже великих міст з чисельністю від 500 тис. до 1 млн. чол. і групу міст-мільйонерів, в яких кількість населення перевищує 1 млн.
За функціональними ознаками міста можна ідентифікувати як адміністративні, промисл...
