МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої НАУКИ
«Тюменського державного нафтогазового УНІВЕРСИТЕТ»
Кафедра маркетингу та муніципального управління
Курсова робота
З дисципліни Демографія
На тему: Демографічні проблеми трудового потенціалу
Виконав: Городова К.В.
Перевірив: Суппес Л.А.
Тюмень, +2014
Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні основи трудового потенціалу
. 1 Поняття трудового потенціалу
. 2 Потенційна демографія
Глава 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал РФ
. 1 Особливості розвитку трудового потенціалу в РФ
. 2 Демографічні проблеми трудового потенціалу в Росії
Висновок
Список літератури
Введення
Важливою складовою частиною економічного потенціалу є демографічний та трудовий потенціали, які визначаються чисельністю і половозрастной структурою населення, кількістю і якістю трудових ресурсів, їх зайнятістю в економіці. Трудові ресурси відносяться до одного з основних факторів розвитку національної економіки.
Трудові ресурси - це та частина населення, яка завдяки сукупності фізичних здібностей, спеціальних знань і досвіду може брати участь у процесі відтворення, створення матеріальних і нематеріальних благ і послуг. Стійкість соціально-економічного розвитку країни визначається людським капіталом, який включає вроджені здібності і талант, а також накопичення знань, досвіду, освіти, кваліфікації, інформації, фізичного та психологічного здоров'я, духовного багатства, всебічної мобільності. Він являє собою не просто сукупність навичок, знань, здібностей, якими володіє людина, а їх накопичений запас.
Для максимального використання людського потенціалу необхідно покращувати демографічну ситуацію, удосконалювати структуру зайнятості населення, підвищувати продуктивність праці.
Демографічна політика Росії повинна бути спрямована на забезпечення режиму відтворення населення, близького до економічно розвиненим країнам, що характеризується зростанням населення, свідомо регульованою народжуваністю, знижується смертністю та зростаючій тривалістю життя. Особливої ??уваги потребує проблема створення сприятливих умов для життєдіяльності сім'ї, що забезпечують можливість народження і виховання дітей, поступового переходу від низького рівня народжуваності до середнього. Таким чином, безсумнівна актуальність даної проблеми. Метою даної роботи є аналіз демографічних проблем трудового потенціалу. Об'єктом трудовий потенціал. Предметом демографічні проблеми трудового потенціалу. Досягнення поставленої мети вимагало вирішення наступних завдань:
дослідити поняття трудового потенціалу;
проаналізувати особливості розвитку трудового потенціалу в РФ;
сформулювати демографічні проблеми трудового потенціалу в Росії.
Глава 1. Теоретичні основи трудового потенціалу
. 1 Поняття трудового потенціалу
Перед вивченням економічної демографії, для кращого її розуміння, необхідно ввести і розглянути таке поняття, як трудовий потенціал населення.
Поняття трудовий потенціал у вітчизняній науковій літературі узвичаїлося відносно недавно - в 80-х рр.
Трудовий потенціал - це розвинена в даному суспільстві сукупність демографічних, соціальних і духовних характеристик і якостей трудоактивного населення, які втілені або можуть бути втілені в рамках і за допомогою існуючої в суспільстві системи відносин по участі в процесі праці і суспільної діяльності [5; c.45].
Трудовий потенціал є формою втілення людського фактора виробництва lt; # justify gt; Демографічна підсистема
До її складу входять:
§ демографічне відтворення, що забезпечує безперервне відновлення поколінь людей як фізичних носіїв всіх соціальних якостей і відносин;
§ оцінка здоров'я різних категорій і вікових груп населення;
§ міграційні переміщення як одне з джерел спільних кордонів чисельності вікових груп трудоактивного населення.
Ця підсистема становить основу кількісного елемента труд...
