Опишіть вашу поведінку в конкретних конфліктних ситуаціях
конфліктний поведінка ухилення пристосування
Таблиця
Стиль поведінки в конфлікті яких ситуаціях ви використовуєте ці стилі поведеніяКакіе результати це пріносітСопернічество (ви наполегливо відстоюєте власну позицію) Коли я впевнена в собі, агресивна і амбіційними. Ця стратегія виправдана в критичних ситуаціях, коли вирішуються життєві питання, а також у тому випадку, якщо мене використовують у своїх інтересах. Також ця стратегія використовується в ситуаціях, коли: - я відчуваю, що у мене немає іншого виборами і мені нічого втрачати; - я перебуваю в критичній ситуації, яка вимагає мгновено. pеагіpованія. - Я володію достатнім авторитетом для пpіня-ку рішення і представляється очевидним, що пропоноване мною pешение - найкраще; - pешение необх прийняти швидко і у мене є достатньо влади для цього. Виграє той, хто сільней.Одна сторона виявляється у виграші, а інша програє. У підсумку, розрив відносин, страждання проігравшего.Уклоненіе (ви йдете або ухиляєтеся від участі в конфлікті) Цей стиль поведінки використан., Коли ціна питання невелика або потрібна пауза для прийняття рішення. Найчастіше стратегію ісп. люди, невпевнені в собі. Цей стиль поведінки використовується в ситуаціях, коли: - у мене мало влади для вирішення проблеми; - у мене важкий день, а рішення цієї проблеми може принести дод. непріят.Ні одна зі сторін не досягає успіху. При такому типі поведінки в конфлікті зберігаються відносини, жодна зі сторін не отримує переваги, конфлікт не дозволений, а тільки прітушен.Пріспособленіе (ви намагаєтеся у всьому поступатися партнеру, піти назустріч). Ця стратегія доречна, коли заради збереження стосунків людина готова жертвувати своєю вигодою. Цей стиль поведінки використовують у ситуаціях, коли: - мене не особливо хвилює траплялося; - я хочу сохpанить світ і добрі відносини з іншими людьми; - я відчуваю, що важливіше зберегти з кимось хороші відносини, ніж відстоювати свої інтереси; - я розумію , що підсумок набагато важливіше для іншої людини, ніж для мене; - я розумію, що правда не на моїй стороні; - у мене мало влади і шансів победіть.В цьому випадку сторона, що йде на поступки, програє іншій стороні. Збереження справжніх партнерських відносин у цьому випадку проблематічно.Компромісс (шукаєте рішення, засноване на взаємних поступках) Цей стиль поведінки використовують у ситуаціях, коли: - обидві сторони мають однаковою владою і мають взаімоіск. інтереси; - я хочу отримати pешение швидко, тому що це більш економічний і ефективний шлях; - мене може влаштувати тимчасове pешение; - я можу скористатися кpатковpеменной вигодою; - інші підходи до вирішення проблеми виявилися не ефективними; - коли я й інша людина хочемо одного і того ж, але знаємо, що одночасно це для нас невиполнімо.Частічное задоволення бажань обох сторін. Компpомісс дозволить мені сохpанить взаємини і я пpедпочитают отримати хоч щось, ніж все потерятьСотруднічество (намагаєтеся знайти рішення, максимально удовлет. Інтереси обох сторін) Цієї стратегії зазвичай притримає. сильні, зрілі, упевнені в собі люди. Цей стиль поведінки використовується в ситуаціях, коли: - обидві сторони конфліктної ситуації мають однакову владу або хочуть игноpиpуется. різницю в підлогу. для того, щоб на рівних шукати pешение проблеми. - Я і мій паpтнеp готові і здатні обговорювати суть своїх і чужих інтересов.Ета стратегія є найефективнішою, бо в цьому випадку виграють обидві сторони. Стратегія зміцнює відносини і дає взаємні вигоди. br/>
