Тема: Методологія та методи наукового соціолого-правового дослідження
План
1. Поняття соціологічного дослідження. p> 2. Роль соціологічних досліджень у вивченні та вирішенні соціально-правових проблем.
3. Етапи соціолого-правового дослідження.
4. Конкретні методи збору емпіричної інформації в соціології права.
Джерело пізнання права - це перш всього безпосереднє спостереження життя, вчинків, звичаїв і документів конкретного здійснення права (договорів, заповітів, угод). Юрист повинен спостерігати і зважувати поведінку людей 2 . Вивчення чинного "живого" права відбувається насамперед шляхом безпосереднього спостереження за процесами здійснення права, за правом в житті.
Головною особливістю спостереження як методу дослідження є зв'язок спостерігача з об'єктом спостереження. Звідси емоційність сприйняття дослідником спостережуваних соціальних явищ, вплив на результати спостереження його пристрастей, світоглядної позиції і т.п.
Розрізняють включене (бере участь) і невключенное (неучаствующіе) спостереження. При неувімкненою спостереженні дослідник знаходиться поза досліджуваного об'єкта і реєструє події, не беручи участь в них. Зазвичай невключенное спостереження використовується для вивчення масових процесів, в яких задіяні великі групи людей. Включеним спостереженням називається такий вид спостереження, при якому спостерігач знаходиться в безпосередньому контакті з спостерігаються їм учасниками процесу і бере участь в їх діяльності (тобто включений у досліджуваний процес).
При цьому найбільш достовірні дані можуть бути отримані в результаті так званого повного включеного спостереження , коли дослідник входить в досліджувану групу як би в якості її учасника, приховуючи свої дослідницькі завдання. Метод повного включеного спостереження широко використовується, наприклад, в індустріальній соціології при вивченні факторів і форм взаємодії всередині малих груп трудового колективу. Як приклад застосування такого методу можна навести дослідження А.П. Алексєєвим виробничої моралі періоду застою 1 . Працюючи на заводі робітником і здійснюючи включене спостереження за взаємовідносинами різних груп працівників, дослідник зіткнувся з цілим рядом явищ, які дозволили зробити висновок про наявність всередині робочого колективу двох систем цінностей. Одна - "демонстрована" система, яка офіційно підтримується адміністрацією, інша - "регулятивна", реально керуюча поведінкою, в тому числі і самих членів адміністрації. У цей же період метод включеного спостереження активно використовувався в журналістиці для поглибленого вивчення тих чи інших явищ 2 .
Як приклад сучасного досвіду включеного спостереження у сфері соціально-правових відносин можна привести викладені професійним журналістом в "Независимо...
