Принципи трудового права України
Поняття основних Принципів трудового права України
трудовий право державний
Під основ ними принципами трудового права слід розуміті віражені в правових актах економічні закономірності організації суспільного Виробництво і розподілу в ФОРМІ основних, керівніх положень Основного засідок правового регулювання трудових відносін, Які відзначають Загальну спрямованість и найбільш істотні РІСД его змісту .
Ці основні правові положення конкретизуються в нормативних актах, Якими регулюється праця робітніків и службовці. Смороду мают регулююча характер, містять Певний наказ, припис, регулюються поведінку. Тому принципи не повінні вміщуваті елєменти, что НЕ мают такого наказу, Приписами, що не візначають поведінку. p align="justify"> Принципи трудового права можна класіфікуваті за такими крітеріямі:
). У залежності від того в якіх Галузії діють відповідні принципи:
основні (Загальні);
міжгалузеві;
галузеві.
). У залежності від того, як принципи закріплені в правовій нормі:
безпосередно;
побічно.
Безпосереднє закріплення має місце у тихий випадка, коли формулювання норми закріплює Певний правовий принцип. Прикладом цього может буті ст. 4 Закону України В«Про зайнятість населенняВ», в якій держава гарантує працездатности населенню у працездатности віці добровільність праці, вибір або зміну Професії та увазі ДІЯЛЬНОСТІ, что НЕ Заборонена законом. Такі правові норми можна назваті нормами-принципами, Які відрізняються від других норм широтою и важлівістю сформульованіх в них положень. Смороду візначають Зміст других норм, є для них правовою основою. Альо це - зовнішня ознака, за Якою НЕ всегда можна відшукаті норму-принцип. Визначальності є внутрішня ознака - Зміст норми, ее основостворюючій, керівній характер. p align="justify"> Другові групу складають принципи, что прямо не закріплені в правових нормах, альо могут буті віведені з них. Ці принципи містяться в законодавстві Ніби у ПРИХОВАНЕ вігляді. br/>
Основні права и свободи громадян, закріплені в конституції України, что візначають принципи правового регулювання трудових відносін
Право на працю візнається за шкірну людиною, Що означає можлівість заробляті Собі на життя працею, якові людина сама для себе обирає чи на якові погоджується. Держава створює умови для зайнятості працездатности населення, Рівні возможности для громадян у віборі Професії и роду Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, здійснює програми професійно-технічного навчання и підготовці перепрофілювання працівніків ...
