Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Принципи трудового права України

Реферат Принципи трудового права України





відповідно до їх інтересів и потреб Суспільства. p align="justify"> Праця винна належноє чином оплачуватіся відповідно кількості и якості. Прибуток может буті одержаний и с помощью других Видів ДІЯЛЬНОСТІ, что НЕ Заборонені законом. Це может буті підпріємніцька діяльність або об'єднання з іншімі особами для Досягнення своєї мети. p align="justify"> Оплата за працю має буті справедливою и Забезпечувати гідні умови життя працівнику и его Сім'ї. Винагорода візначається трудовим договором, віходячі з трівалості РОБОЧЕГО години не больше встановленої законом норми 40 годин на тиждень, має Забезпечувати прожитковий рівень и НЕ может буті нижчих встановленного державою мінімального розміру. p align="justify"> При цьом шкірному громадянинові, что має ВИБОРЧИЙ право, захи рівне право доступу до зайняття державних по сад, а такоже посад в органах місцевого и РЕГіОНАЛЬНОГО саме врядування.

Забороняється Використання прімусової праці, за вінятком роботи, что Визначи для ПЄВНЄВ ОСІБ ВІРОК суду або під час уведенні відповідно до закону надзвичайного або воєнного стану.

У випадка незайнятості з незалежних від особини причин їй гарантується право на матеріальне забезпечення у відповідності із Законом.

Усім, хто працює за наймом, гарантуються встановлені за Коном Мінімальна трівалість щодобового вільного годині, что тіжневі вихідні Дні, святкові Дні, Щорічна оплачувальну відпустка, СКОРОЧЕННЯ робочий день для ПЄВНЄВ професій и робіт, для неповнолітніх, ОСІБ З ОБМЕЖЕНОЮ працездатністю, а такоже для жінок (одного з батьків), Які мают малолітніх дітей.

Кожний громадянин, Який працює, має право на умови праці, что відповідають Вимоги безпеки та гігієні праці и НЕ є шкідлівімі для здоров'я. Умови праці, візначені чіннім законодавством, могут доповнюватісь колективними ї індівідуальнімі трудовими договорами, что укладаються Шляхом переговорів. p align="justify"> Кожний має право на відшкодування державою матеріальної и моральної Шкоду, спрічіненої его здоров'ю чи майн) екологічнімі Правопорушення, а такоже на компенсацій! витрат, пов'язаних з Усунення шкідлівого впліву ціх Правопорушення. Гарантується доступність и безплатність обов'язкової освіти. p align="justify"> У разі Настанов старості, хвороби, повної або часткової ВТРАТИ працездатності, інвалідності, нещасного випадка, ВТРАТИ давальніка, Безробіття з незалежних від громадянина обставинні ВІН має право на соціальне забезпечення. Це право гарантується загальнообов'язкового соціальнім страхуванням за рахунок страхових внесків державних установ, бюджетних та Другие джерел СОЦІАЛЬНОГО забезпечення. Пенсії та Другие види СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ повінні Забезпечувати рівень життя людини, ні нижчих Прожитковий мінімуму

Права и свободи громадян гарантуються, охороняються и захіщаються державою.

. Принципи трудового права, закріплені в Кодек...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Право господарського відання і право оперативного управління як засоби Здій ...
  • Реферат на тему: Процедура призначення пенсій за законом, про трудові пенсії і закону по дер ...
  • Реферат на тему: Право іноземців на соціальне забезпечення та принципи його фінансування
  • Реферат на тему: Право людини на соціальне забезпечення
  • Реферат на тему: Право на соціальне забезпечення в Системі прав и свобод Людина і громадянин ...