Курсова робота
Конфлікт як психологічна проблема
Зміст
Введення
Глава 1. Поняття конфлікту
.1 Конфлікт. Типологія конфлікту
1.2 Особистісні конфлікти
.3 Психоаналіз
1.3.1 Фрейд
.3.2 К. Хорні
.3.3 А. Адлер
.3.4 Е.Фромм
.3.5 Юнг
.4 Біхевіористичні теорії
Глава 2. Врегулювання конфліктів
.1 Типи особистостей і стратегії їх поведінки
.2 Управління і регулювання конфліктом
Висновок
Список літератури
Введення
Конфлікти є невід'ємною частиною нашого життя, і сприймати їх треба як само собою зрозуміле. Конфлікти бувають не тільки деструктивними, а й створюють, щось нове, покращене. Як сказав Фукуяма про закінчення холодної війни: В«Те, чому ми, ймовірно, свідки, - не просто кінець холодної війни або чергового періоду післявоєнної історії, але кінець історії як такої, завершення ідеологічної еволюція людства, а універсалізації західної ліберальної демократії як остаточної форми правління В». Тобто без конфліктів і воєн вже не буде розвитку людства. p align="justify"> З іншого ж боку, якщо не розмірковувати більш глибоко зараз про кінець історії, то конфлікт був і залишається проблемою для людини, а точніше психологічної. У даній роботі розмова в основному буде про особи і його внутриличностном та міжособистісному конфлікті, так як вони є базовими, в них ми можемо найбільш повною мірою прояснити на основі різних теорій, суть конфлікту і як він позначається на особистості, а також причини його появи .
Всі з нас кожен день зустрічаються з різного роду конфліктами і людство не повинно тікати він них, а прагнути, що б конфлікт відбувався не хаотично, а їм можна було керувати і в підсумку по його завершенню отримати конструктивний результат .
Ця проблема обговорюється ще з давніх часів і залишається актуальною до наших днів, тому її вивчення так важливо і носить абсолютний характер по відношенню до кожної людини.
У роботі представлені загальні поняття конфлікту, його структура, теорії виникнення конфлікту і методів його врегулювання. Мета роботи - виявити основні причини, чому ми можемо називати конфлікт психологічною проблемою і як цю проблему можна конструктивно врегулювати. p align="justify"> Для реалізації даної мети в роботі були поставлені такі завдання:
