Курсова робота
з дисципліни "Державне та муніципальне управління"
на тему: Організаційна структура районної адміністрації на прикладі Ковдорського району Мурманської області
Москва, 2012
Зміст
Введення
Глава 1. Організаційна структура районної адміністрації
1.1 Структура органів місцевого самоврядування
1.2 Принципи та підходи до формування організаційної структури органів місцевого самоврядування
Глава 2. Огляд організаційної структури районної адміністрації Ковдорського району Мурманської області
2.1 Муніципальні характеристики Ковдорського району МО
2.2 Аналіз організаційної структури районної адміністрації Ковдорського району МО
Глава 3. Вдосконаленню організаційної структури районної адміністрації Ковдорського району Мурманської області
3.1 Розробка рекомендацій щодо вдосконалення організаційної структури районної адміністрації Ковдорського району МО
3.2 Реалізація та оцінка ефекту від реалізації рекомендацій щодо вдосконалення організаційної структури районної адміністрації Ковдорського району МО
Висновок
Список використаної літератури
Програми
Введення
Місцеве самоврядування передбачає самостійне вирішення питань місцевого значення населенням даної території і його представниками. Місцева адміністрація є ключовою ланкою в муніципальному управлінні; від ефективності її роботи багато в чому залежить рівень і якість життя в муніципальній освіті. У свою чергу, ефективність роботи адміністрації в чому залежить від її організаційної структури. p align="justify"> Місцева адміністрація є одним з ключових ланок управління муніципальним освітою, від ефективності її діяльності багато в чому залежить якість життя на керованій території. При цьому ефективність діяльності самої адміністрації залежить не тільки від ефективності роботи її підрозділів, прийнятих рішень і дотримання букви закону, а й від організаційної структури. p align="justify"> Організаційна структура - упорядкована сукупність взаємопов'язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. По суті, організаційна структура являє собою підрозділи організації і підпорядкованість між ними. Розрізняють різні типи організаційних структур, одні з них з'явилися раніше: лінійна, функціональна, лінійно-функціональна, лінійно-штабна; інші - в середині-кінці XX століття: матрична, дивізіональна. Згідно з дослідженнями, проведеними Р. Бабун, Є. Старченко, Д. Птахин, найбільш пошире...
