Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Продуктивність праці на підприємстві та основні заходи по її підвищенню

Реферат Продуктивність праці на підприємстві та основні заходи по її підвищенню





МІНІСТЕРСТВО АГЕНСТВО ДО СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВУ

БАШКИРСЬКА ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Факультет економічний Кафедра_ економіка аграрного виробництва












Курсова робота

на тему: В«Продуктивність праці на підприємстві та основні заходи по її підвищеннюВ».




Форма навчання очна

Курс, група 202

Хайдаров Арсланбек Ринатович

В«До захисту допускаюВ»

Керівник :

Ст. преп. Ибатуллин У.Н.


ЗМІСТ


ВСТУП

1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТА ЇЇ ЗНАЧЕННЯ

1.1 Поняття продуктивності праці

1.2 Система показників продуктивності праці

2. КОРОТКА ОРГАНІЗАЦІЙНО - ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТОВ Стройтехсервіс В»

2.1 Найменування, місце розташування, організаційно - правова форма підприємства

2.2 Основні фонди підприємства та ефективність їх використання

2.3 Наявність і використання оборотних коштів на підприємстві

2.4 Спеціалізація підприємства

2.5 Фінансовий стан та економічні показники діяльності підприємства

3. РІВЕНЬ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ У ТОВ В«СтройтехсервісВ»

3.2 Показники продуктивності праці в ТОВ В«СтройтехсервісВ»

3.3 ШЛЯХИ І РЕЗЕРВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ

ВИСНОВОК

СПИСОК


ВСТУП


Центральне місце у виробничій діяльності будь-якої організації займає праця і її результати, оскільки за допомогою робочої сили створюється додатковий продукт. Ця обставина зумовлює ставлення до раціонального використання трудових ресурсів, так як без колективу працівників не існує організації і без необхідної кількості людей певних професій і кваліфікації жодна організація не може досягти своєї мети. p align="justify"> В умовах ринкових відносин правильна організація праці та заробітної плати повинна забезпечувати відтворення робочої сили, формування мотивів і стимулів до праці, підвищення його якості та продуктивності. Витрати на оплату праці становлять значну частину собівартості продукції, робіт, послуг промислових організацій. Тому норми праці та її оплати необхідно встановлювати, враховуючи не тільки необхідність відтворення робочої сили, але також конкурентоспроможність продукції, робіт, послуг на ринку товарів. Курс на ринкову економіку, а, отже, на прискорення інтен...


сторінка 1 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Показники продуктивності праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності праці в сільському господарстві в умовах ринку
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...