Предмет економіки праці. Становлення і розвиток науки про працю
Предмет економіки праці - це праця як доцільна діяльність людей, яка завжди одночасно є взаємодією між людиною і природою відношенням між людьми в процесі і з приводу виробництва.
Формування наукових основ економіки праці почалося в 20-і роки.
У 1934 р Україна у складі СРСР стала членом МОП. У МОП було прийнято міжнародні правові норми, загальний понятійний апарат.
Економіка праці розвивалася і продовжує розвиватися як нерозривна частина всієї системи економічних наук, спираючись в той же час у своїх дослідженнях на висновки фізіології та психології праці, ергономіки, галузей медицини, що займаються профзахворюваннями, соціології, трудового права, етики праці.
Оцінюючи зміст економіки праці, слід зазначити, що вона розглядається переважно, як конкретно-економічна, а не теоретична дисципліна. Під предметом економіки праці в першу чергу розуміється організація трудової діяльності, проблеми оплати, нормування, умов і продуктивності праці, планування праці та аналіз трудових показників.
З трансформацією економіки Україна почався активний процес зміни загальнотеоретичного базису економічної науки. Принциповими для розвитку сучасної економіки праці подаються такі обставини. Соціально-трудові відносини в ринковій економіки різко змінилися, це пов'язано з необхідністю відображення в них інтересів суб'єктів соціального партнерства. Перехід до нового типу економіки в Україні супроводжується привнесенням ринкових відносин у сферу зайнятості - в ній формується ринок праці. Ринок праці - найбільш складний елемент ринкової економіки. Від того, наскільки успішно функціонує економіка, в якій фазі економічного циклу вона знаходиться, яке поведінка основних суб'єктів ринку - працівника і роботодавця, - залежить попит на робочу силу та її пропозицію, а відповідно і ціна. p> Упродовж тривалого періоду історії людського суспільства, аж до епохи високорозвиненого промислового виробництва, питання раціональної організації праці та управління людськими ресурсами не мали належного наукового обгрунтування. Але проблеми природи і принципів справедливого і ефективного управління працею були предметом роздумів багатьох великих мислителів і ведуть початок ще з античності.
Ціла до індустріальна епоха, включаючи рабовласницький лад, коли переважали методи прямого примусу до праці, й епоху феодалізму з властивою їй відсутністю особистої свободи виробника в умовах натурального або дрібнотоварного виробництва, не вимагала особливих методів управління людьми для поліпшення економічних результатів. Хоча деякі питання економіки праці, зокрема проблеми природи та організації заробітної плати, досліджувалися вже представниками класичної буржуазної політекономії.
Марксизм на рівні свого часу, справив прорив у теорії та аналізі праці, створивши трудову теорію вартості, персоніфікував всю систему соціально-економі...
