Введення
Проблема ринку праці, зайнятості та безробіття є однією з найважливіших соціально-економічних проблем нашого часу. В умовах перехідної економіки ці проблеми проявляються особливо гостро. У недалекому минулому вважалося, що у нас здійснено загальне право на працю і багато років проблеми зайнятості та безробіття, як в економічному, так і в правовому плані в нашій країні не розглядалися. До певного моменту склалася така ситуація, що більшість розвинених країн вже сформували свій ринок праці, накопичили досвід вирішення проблем зайнятості і навчилися згладжувати виникаючі при цьому негативні наслідки. Проте в нашій країні ринок праці лише формується. Тому ряд проблем - особливості формування ринку праці, зайнятості та безробіття, проблеми регулювання в умовах переходу до ринку праці, регіональні аспекти безробіття та інші - залишаються, в даний час, мало вивченими. p align="justify"> Зайнятість - багатогранне економічне поняття, яке можна розглядати як з боку суб'єктів зайнятості, класифікуючи зайняте населення за статусом і місцем у відтворенні суспільного продукту з виділенням роботодавців, найманих працівників, осіб, які працюють за свій рахунок та інших працівників , а також по сфері додатка робочої сили - конкретної галузі економіки або виду економічної діяльності. Це дає підставу досліджувати зайнятість як виробничий ресурс економічного зростання, а також як його соціальну складову, і зумовило той факт, що захисту та сприяння зайнятості приділяється першорядне значення, як на національному, так і на міжнародному рівні. p align="justify"> Тому Міжнародною організацією праці (МОП) та іншими міжнародними організаціями підтримується принцип повної, продуктивної, вільно обраної зайнятості, а цивілізовані держави беруть на себе зобов'язання проводити політику, що дозволяє забезпечити роботою максимальну кількість потребуючих в ній, при цьому зберігаючи високу ефективність виробництва і дотримуючись принципів свободи вибору, наданої всім громадянам в демократичному суспільстві.
Склалося так, що поряд з поняттям В«працяВ» стало наповнюватися своїм специфічним змістом і поняття В«зайнятістьВ», що стало цілком актуальним лише в пострадянський період.
Виявилося, що забезпечення всіх працездатних робочими місцями вже не є щось само собою зрозуміле, що дефіцит робочої сили змінився дефіцитом робочих місць, що виникло чуже раніше нашому суспільству явище - безробіття.
Зайнятість населення є однією з найважливіших сфер соціально - економічного життя суспільства і тому невипадково стає об'єктом пильного вивчення економістів і соціологів.
Таким чином, актуальність теми атестаційної роботи обумовлена:
необхідністю зниження рівня безробіття, зменшення масштабів прихованого безробіття, неповної зайнятості;
потребою в узагальненні та розви...
