Організація нормування праці на підприємстві
Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні основи нормування праці на підприємстві
.1 Поняття та види нормування праці на підприємстві
.2 Структура і склад норми часу
Глава 2. Нормування праці і витрат робочого часу працівників цеху на прикладі ВАТ В«Калузький Електромеханічний ЗаводВ», (ВАТ "КЕМЗ")
.1 Коротка характеристика ВАТ В«Калузький Електромеханічний ЗаводВ»
.2 Нормування праці і витрат робочого часу на підприємстві ВАТ В«Калузький електромеханічний заводВ»
.3 Рекомендації щодо вдосконалення нормування праці на ВАТ В«Калузькому електромеханічному заводіВ»
Висновок
Список використаної літератури
Введення
нормування працю витрата
Велика роль у реалізації соціально-економічного розвитку країни належить нормуванню праці. Його найважливішим завданням є послідовне поліпшення організації праці та виробництва, зниження трудомісткості продукції, посилення матеріальної зацікавленості працівників у підвищенні ефективності виробництва, підтримання економічно обгрунтованих співвідношень між зростанням продуктивності праці та заробітної плати. Нормування праці має сприяти активному впровадженню досягнень науки і техніки, прогресивної технології. p align="justify"> Нормування праці являє собою складову частину (функцію) управління виробництвом і включає в себе визначення необхідних витрат праці (часу) на виконання робіт (виготовлення одиниці продукції) окремими працівниками (бригадами) та встановлення на цій основі норм праці .
Необхідними визнаються витрати, відповідні ефективному для конкретних умов виробництва використанню трудових і матеріальних ресурсів за умови дотримання науково обгрунтованих режимів праці та відпочинку.
Норми праці встановлюються на окрему операцію (операційна норма) та взаємопов'язану групу операцій, кінцевий комплекс робіт (укрупнена, комплексна норма). Ступінь диференціації норм визначається типом та масштабом виробництва, особливостями продукції, що випускається, формами організації праці. p align="justify"> Таким чином, метою даної курсової роботи є аналіз нормування праці на підприємстві ВАТ В« Калузький Електромеханічний ЗаводВ».
З мети необхідно виділити ряд завдань:
- розглянути теоретичні основи нормування праці на підприємстві,
вивчити структуру і склад норми часу,
проаналізувати нормування праці і витрат робочого часу працівників цеху на прикладі ВАТ В«Калузьк...
