Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих завдань

Реферат Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих завдань














РЕФЕРАТ




На тему:




В«Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих завданьВ»









Сімферополь, 2009

1. Сутність і значення нормування праці


Для забезпечення високої ефективності виробництва, що є основою конкурентоспроможності підприємства в ринкових умовах, дуже важливо оптимізувати витрачання всіх видів залучених ресурсів: живої і матеріалізованої праці. Першим кроком на шляху до оптимізації витрачання ресурсів є нормування, тобто науково обгрунтоване визначення кількості ресурсів, об'єктивно необхідних для ефективного підприємництва при наявному рівні розвитку продуктивних сил. p align="justify"> Нормування праці - це основа її організації на підприємство. У загальному визначенні нормування праці - це вид діяльності з управління підприємством, спрямований на встановлення оптимальних співвідношень між витратами та результатами праці, а також між чисельністю робітників різних груп та кількістю одиниць обладнання. p align="justify"> Зміст роботи з нормування праці на підприємстві включає: аналіз виробничого процесу; поділ його на частини; вибір оптимального варіанта технології і організації праці; проектування режимів роботи обладнання, прийомів і методів роботи, систем обслуговування робочих місць, режимів праці та відпочинку; розрахунок норм у відповідність з особливостями технологічного і трудового процесів; їх впровадження та подальше коригування у зв'язку зі зміною організаційно технічних умов трудової діяльності.

Істотно важливою є наукова обгрунтованість норм. Норма встановлює саме необхідні витрати і результати праці. Наукова обгрунтованість норм вимагає врахування технічних і технологічних можливостей виробництва, особливостей застосування предметів праці, використання прогресивних форм, прийомів і методів роботи, фізіологічно виправдану інтенсивність і нормальні умови праці. Норми праці повинні відображати найбільш ефективний варіант використання наявних трудових і матеріальних ресурсів, вони фіксують досягнутий рівень науково-технологічного та організаційного досконалості на підприємстві. p align="justify"> Норма праці є тією першоосновою, з якої починається і на якій грунтується весь процес планування праці і виробництва: на підставі норм праці розраховують трудомісткість виробничої програми, визначають необхідну чисельність персоналу і його структуру на підприємстві, розраховують економічну ефективність науково-технічних і організаційних нововведень і т.д.

Норми праці - це складова частина організації оплати праці на підприємстві, це активний спосіб забезпечення оптимального співвідношення між мірою праці і мірою її оплати, що відповідає вимогам соціально...


сторінка 1 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Нормування праці на підприємстві