Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління плануванням і підвищенням продуктивності праці (підприємство ТОВ "РусКомплект")

Реферат Управління плануванням і підвищенням продуктивності праці (підприємство ТОВ "РусКомплект")





Федерального державного АВТОНОМНЕ освітні установи ВИЩОЇ ОСВІТИ

Бєлгородський державний національний дослідницький УНІВЕРСИТЕТ

(НДУ В«БєлДУВ»)

Факультет Бізнесу та сервісу

Кафедра технології продуктів харчування та сфери послуг






Управління плануванням і підвищенням продуктивності праці

(підприємство ТОВ В«РусКомплектВ»)

Курсова робота




студентки денного відділення 3 курсу групи 170 909

Колганова Анастасії Андріївни








БІЛГОРОД 2011

Зміст


Введення

Глава 1. Теоретичні основи планування продуктивності праці

.1 Сутність і основні поняття продуктивності праці

.2 Загальна характеристика підприємства ТОВ В«РусКомплектВ»

.3 Продуктивність праці та її динаміка на підприємстві

Глава 2. Аналіз діяльності підприємства ТОВ В«РусКомплектВ»

.1 Аналіз організаційно-економічних заходів компанії

.2 Аналіз управління плануванням і продуктивністю праці компанії

.3 Пропозиції щодо підвищення продуктивності праці та аналіз їх ефективності

Висновок

Список літератури

Додаток


Введення


Поняття продуктивності праці, трактування її сутності як ефективності або плідності праці в процесі створення споживної вартості залишається дискусійною. Зберігаються різні підходи до її характеристиці і методам розрахунку. У вітчизняній практиці по рівнях суспільного виробництва тривалий час використовувалися показники, що грунтуються на різних принципах її розрахунку. Так, в економіці і її галузях продуктивність суспільної праці та її динаміка відображала економію сукупних витрат. У той же час на рівні підприємства динаміка продуктивності праці відображала економію тільки живої праці. Це не дозволяло агрегувати показники за рівнями суспільного виробництва і ефективно впливати в потрібному напрямку на економічні інтереси працівників. p align="justify"> Об'єктом дослідження в моїй курсовій роботі є продуктивність праці на підприємстві, розцінював як фактор, що негативно впливає на зайнятість населення при його зростанні, тому що для випуску одного і того ж обсягу продукції потрібно менша чисельність працівників. Однак якщо з деякою мірою умовності це положення і можна визнати вірним для короткострокового періоду, то розглядаючи загальну тенденцію, слід зауважити, що підвищення продуктивності праці створює передумови для економічного зростання, що підвищ...


сторінка 1 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництв ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві