ує гарантії зайнятості і покращує умови найму. p align="justify"> Предметом дослідження будуть шляхи підвищення зростання продуктивності праці, що обумовлює зниження витрат і отримання прибутку, необхідного для розвитку виробництва. Природно, зростають і особисті доходи підприємця. Поряд з цим зростання продуктивності є основою підвищення реальної заробітної плати та доходів працівників; тільки за цієї умови вони можуть зростати без збільшення витрат на одиницю (рубль) продукції. Слід зазначити, що високий рівень реальної заробітної плати, можливість забезпечити працівникам додаткові соціальні пільги і виплати з прибутку робить підприємця більш конкурентноздатним як покупця на ринку праці: він може залучити й утримати кваліфіковані кадри, провести їх якісний відбір, заклавши тим самим базу для подальшого розвитку фірми.
Мета роботи - виявлення основних шляхів підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства, трудової діяльності, отримання продукту праці, тобто виробництво і збут конкретної продукції, а так само продаж товарів або конкретної послуги. Для працівника має значення продуктивність цієї праці, виражена рівнем отриманого обсягу роботи. І чим вищий цей рівень, тим менше доводиться витрат на одиницю часу, тому що при високій продуктивності праці, що спостерігається при збільшенні обсягу роботи, знижується рівень витрат особливо постійних. p align="justify"> Головним завданням організації праці є увага до зростання продуктивності праці, так як при його збільшенні зростає обсяг роботи, вироблений за одиницю часу, а час, що витрачається на одиницю роботи, зменшується.
Общепризнанна провідна роль продуктивності праці в забезпеченні економічного зростання та підвищенні добробуту населення країни. По-перше, економічне зростання в умовах обмеженості ресурсів може досягатися насамперед за рахунок більшої ефективності їх використання. По-друге, досягнення економічного ефекту вимагає збільшення витрат на накопичення у структурі ВВП, з тим щоб оновлювати зношені і розширювати основні виробничі фонди. p align="justify"> У першому розділі будуть розглянуті запропоновані заходи щодо підвищення ефективності продуктивності праці, а далі ми проаналізуємо, як вони вплинуть на зміну економічних показників підприємства.
. Теоретичні основи планування продуктивності праці
.1 Сутність і основні поняття продуктивності праці
До трудових ресурсів відноситься та частина населення, яка володіє необхідними фізичними даними, знаннями і навичками праці у відповідній галузі. Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. p align="justify"> Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використанн...
