Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз умов праці персоналу на прикладі готелю ЗАТ "Лотте РУС"

Реферат Аналіз умов праці персоналу на прикладі готелю ЗАТ "Лотте РУС"





Міністерство освіти і науки Росії

Федерального державного освітнього закладу ВИЩОЇ ОСВІТИ

В«РОСІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ТУРИЗМУ І СЕРВІСУВ»

Кафедра В«ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМВ»








Курсова робота

з дисципліни: В«Аналіз кадрової діяльностіВ»

на тему: В«Аналіз умов праці персоналуВ»



Виконала студентка Силантьєва М.Ю.

Перевірив: к.т.н., доцент Мартиненко І.М.





Москва 2011



Зміст


Введення

. Теоретична частина

.1 Поняття і характеристика умов праці

.2 Оцінка умов праці

2.Аналітіческій частина

.1 Загальна характеристика ЗАТ В«Лотте РУСВ»

2.2 Аналіз організаційної структури управління ЗАТ "Лотте РУС"

2.3 Аналіз виручки ЗАТ В«Лотте РУСВ»

2.4 Аналіз персоналу ЗАТ "Лотте РУС"

.5. Аналіз ефективності використання робочого часу

.6 Аналіз фонду оплати праці працівників готелю ЗАТ "Лотте РУС"

.7 Аналіз собівартості ЗАТ "Лотте РУС"

.8 Аналіз витрат на розвиток персоналу

.9 Аналіз умов праці персоналу ЗАТ "Лотте РУС"

Висновок

Список використаної літератури



Введення


Тема В«Аналіз умов праціВ» найбільш актуальна в даний час, хоч і навіть на державному рівні йдеться про поліпшення становища, про норми, нормативи, які повинні дотримуватися роботодавці, однак на ділі все не зовсім так. Мало хто з роботодавців піклується про своїх підлеглих, зараз так влаштоване суспільство, що в першу чергу багатьох хвилює питання, пов'язане з матеріальної точки зору, як можна більшу отримання прибутку, таким чином, намагаються скрізь і на всьому зекономити, не замислюючись про те, як будуть підлеглі працювати в поганих умовах. Адже якщо забезпечити сприятливі, комфортні умови праці, які знизять стомлюваність працівника, знизять кількість трудопотерь по захворюваності, тим самим збільшиться ефективний фонд робочого часу. У працівників, які будуть відчувати себе на робочому мете комфортно, підвищиться працездатність. Внаслідок усього вищесказаного буде підвищуватися продуктивність праці, тим самим забезпечуючи підприємству збільшення обсягів випуску продукції. Звідси слід зробити висновок, що забезпечення сприятливих умов праці якраз і веде до збільшення прибутковості, незважаючи на деякі витрати, які в подальшому все одно окупляться. p align="...


сторінка 1 з 42 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Охорона праці на виробництві. Аналіз умов праці телефоністки
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці працівників гальванічного виробництва
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга на прик ...