Облік витрат при догляді працівника у трудовій відпустку
Наближається літо, а разом з ним і спекотна пора відпусток. Наймачі зобов'язані вчасно нарахувати та виплатити працівникам відпускні, а також провести інші виплати, пов'язані з трудовим відпусткою. Розглянемо, як відображаються в бухгалтерському та податковому обліку такі витрати. p align="justify"> Працівники мають право на трудові відпустки за наявності підстав, передбачених Трудовим кодексом Республіки Білорусь (далі - ТК) (ст. 149 ТК).
Трудовий відпустка надається за роботу протягом робочого року (щорічно) зі збереженням колишньої роботи і середнього заробітку (ст. 153 ТК). Порядок обчислення середнього заробітку, що зберігається за час трудового відпустки, визначений законодавством (Інструкція про порядок обчислення середнього заробітку, що зберігається у випадках, передбачених законодавством, затверджена Постановою Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 10.04.2000 № 47). Наймач зобов'язаний виплатити середній заробіток за час трудового відпустки не пізніше ніж за два дні до його початку, а працівнику, з яким укладено контракт на умовах Декрету Президента Республіки Білорусь від 26.07.1999 № 29 В«Про додаткові заходи щодо вдосконалення трудових відносин, зміцненню трудової і виконавської дисципліни В»(далі - Декрет № 29), - не пізніше ніж за один день (ст. 176 ТК, п. 4 Декрету № 29). У разі порушення зазначених строків відпустку за бажанням працівника переноситься на інше визначається за домовленістю з наймачем час поточного робочого року (п. 5 ч. 1, ч. 3 ст. 171 ТК). p align="justify"> Облік відпускних у складі собівартості і витратах при оподаткуванні прибутку
Суми середнього заробітку, що зберігається за час трудових відпусток, що надаються відповідно до трудового законодавства (гл. 12 ТК), відносяться на собівартість продукції (робіт, послуг). З метою рівномірного включення сум відпускних у собівартість організацією відповідно до облікової політики та/або в порядку, встановленому спеціальними нормативними правовими актами, може створюватися резерв майбутніх витрат на оплату відпусток (Інструкція щодо застосування Типового плану рахунків бухгалтерського обліку, затверджена Постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 30.05 .2003 № 89 (далі - Інструкція № 89) (рахунки 70, 96)). Необхідно відзначити, що частина сум відпускних, нарахованих за дні відпустки, що припадають на наступні звітні місяці, відображається у складі витрат майбутніх періодів. p align="justify"> У витрати, що враховуються при оподаткуванні прибутку, включаються суми оплати трудових відпусток, за винятком наданих за колективним договором понад передбачених законодавством (п. 1 ст. 130, абз. 6 подп. 1.3 ст. 131 Податкового кодексу Республіки Білорусь (далі - ПК)). У разі формування резерву майбутніх витрат на оплату відпусток при оподаткуванні приб...
