Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Посадові функції менеджера у відділі продажів

Реферат Посадові функції менеджера у відділі продажів





Введення


Ознайомча практика є форма і спосіб переказу учнів у реальність, в якій вони змушені застосовувати загальні алгоритми, схеми і прийоми, засвоєні в процесі навчання, в конкретних умовах.

Зі ......... по ........... 2011 я проходив ознайомчу практику на базі ТОВ "Електроград". Тривалість ознайомчої практики 160 годин. Проходив я її у відділі продажів. p align="justify"> Моїм наставником була начальник відділу продажів .........., яка займається продажами і укладанням договорів.

Темою практики є "Посадові функції менеджера у відділі продажів".

Метою ознайомчої практики є забезпечення формування професійних знань, умінь і навичок за напрямом "Менеджмент" за допомогою знайомства з діяльністю та менеджментом на конкретних підприємствах, в установах і організаціях, їх структурних підрозділах і функціональних службах.

Основні завдання і зміст ознайомчої практики:

знайомство з історією діяльності, видом власності, організаційно-правовою формою (товариство з обмеженою відповідальністю, закрите або відкрите акціонерне товариство, фонд тощо), складом і напрямами розвитку підприємства, установи та організації;

знайомство з номенклатурою, асортиментом послуг та її споживачами, витратами на виробництво, фінансовими та іншими показниками і обгрунтовують їх розрахунками;

вивчення становища організації на ринку послуг, що надаються;

вивчення структури управління організацією, складу і взаємозв'язку у роботі основних структурних і функціональних підрозділів;

знайомство з роботою окремих підрозділів організації, а також функціями та посадовими інструкціями персоналу підрозділів, в яких студент проходить практику;


Основна частина


Менеджер повинен мати системне уявлення про структури і тенденції розвитку російської та світової економіки, розуміти різноманіття економічних процесів у сучасному світі, їх зв'язок з іншими процесами, що відбуваються в суспільстві, мати уявлення про пріоритетні напрямки розвитку національної економіки та перспективи технічного, економічного і соціального розвитку відповідної галузі та підприємства.

Також фахівець повинен знати теоретичні основи і закономірності функціонування ринкової економіки, включаючи перехідні процеси, законодавчі та нормативні правові акти, вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі управління раціональної організації економічної діяльності підприємства в умовах ринкової економіки, методи вивчення ринкової кон'юнктури, галузеву номенклатуру продукції, порядок розроблення та оформлення технічної документації; умови поставки, зберігання і транспортування продукції, стандарти і технічні умови на поставку продукції, порядок розроблення договорів постачальниками і споживачами (клієнтами), контроль їх виконання; основи соціології та психології праці; форми і системи оплати праці, матеріального і морального стимулювання, порядок встановлення доплат, надбавок і коефіцієнтів до заробітної плати, розробки положень про преміювання; організацію бухгалтерського обліку на підприємстві; первинні облікові документи; організацію виробництва галузі і на підприємстві, профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства ; матеріально-технічне забезпечення, організацію складського господарства, транспорту, вантажно-розвантажувальних робіт на підприємстві та інших допоміжних службах; сучасні методи планування та організацій досліджень, розробок; заходи соціальної та професійної відповідальності в галузі охорони навколишнього середовища, правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Менеджер з продажу повинен мати вищу освіту та досвід продажів не менше року.

Менеджер з продажу повинен знати:

загальні принципи побудови інформаційних систем, систем електрозв'язку;

положення про роботу з клієнтами;

економічні основи діяльності підприємства;

основи бізнес - планування;

посадову інструкцію менеджера відділу продажів;

положення про зарплату менеджера відділу продажів;

оперативну звітність.

Менеджер з продажу відповідає за підтримання і розвиток обороту з продажу послуг та обладнання заданої групі клієнтів.

У рамках обслуговування своєї групи клієнтів менеджер з продажу проводить всю необхідну роботу з виконання укладених договорів, а так само контроль виконання договорів і аналіз потреб супроводжуваних клієнтів....


сторінка 1 з 3 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація комплексу завдань менеджера відділу продажів торгової організ ...
  • Реферат на тему: Організація продажів продукції і послуг малого підприємства
  • Реферат на тему: Автоматизація процесів, що відбуваються у відділі прямих продажів ВАТ ОТПба ...
  • Реферат на тему: Підготовка облікових даних продажів готової продукції з метою управління на ...
  • Реферат на тему: Тенденції розвитку ринку праці в умовах становлення ринкової економіки