КИЇВСЬКИЙ КОЛЕДЖ ЛЕГКОЇ ПРОМІСТЛОВОСТІ
Реферат
З предмету: Статистика.
На тему: Статистика зарплатні в Україні
Студентки ІІ-го курсу,
Груп Б-78
Безсонової Олександри
Київ 2012
Зміст
1. Поняття заробітної плати
. Статистика заробітної плати по Україні за 2012 рік
. Порівняння мінімальної заробітної плати в Україні з 2000 по 2012 рік
Висновок
Список використаної літератури
1. Поняття заробітної плати
Заробітна плата, скорочено зарплата - винагорода, Обчислено, зазвічай, у Копійчаної віразі, якові за трудовим договором власник або уповноважений ним орган віплачує працівнікові за виконання ним роботу. Розмір зарплати поклади від складності та умов віконуваної роботи, професійно-ДІЛОВИХ якости працівника, результатів его праці та господарської ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА. p align="justify"> Організації и ФІРМИ віплачують заробітну плату в грошовій ФОРМІ, це обумовлено наявністю товарно-копійчану відносін и прайси. У цівілізованій економіці виплата зарплати не может проходити в натуральній ФОРМІ. Грошова заробітна плата - найбільш гнучкий засіб учета витрат и результатів праці. Регулювання заробітної плати здійснюється Фірмою і держава. Перш за все встановлюється міра праці. Вона відбіває кількість праці інтенсівність праці и Якість праці. У результаті з'являються норми виробітку, норми годині, норми обслуговування на тихий чг других роботах. ПІДПРИЄМСТВА і держава проводять нормування праці. Виконано норма - це Перш за все кількість праці певної якості, якові віддав робітник фірмі чи державі ПРОТЯГ Певного годині. За це ВІН отрімує Грошова винагорода в ФОРМІ заробітної плати. p align="justify"> Держава і предприятие встановлюються Такі принципи діференціації заробітної плати працівніків:
. величина заробітної плати поклади від складності праці, ПРОФЕСІЙНИХ навічок и кваліфікації робітніка;
. величина заробітної плати поклади від умів роботи, від ее важкості, шкідлівості для здоров'я. Праця у Важка и шкідливих умів оплачується Вище;
. величина заробітної плати поклади від результатів виробничої ДІЯЛЬНОСТІ ФІРМИ в цілому.
Розрізняють Дві основні форми заробітної плати: погодинну та відрядну. Погодинна зарплата нараховується робітнікам перелогових ві...
